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医院临时工劳动合同 　　聘用医院(甲方)：_________ 　　受聘人(乙方)：_________ 　　身份证号码：_________ 　　受聘人的担保人(丙方)：_________ 　　身份证号码：_________ 　　兹有聘用医院(甲方)_________决定聘用乙方(受聘人)_________从事相关工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议： 　　一、聘用期限： 　　自_________年____月____日至_________年____月____日止，共_________年____月____日，其中试用期自_________年____月____日至_________年____月____日止，共_________月。 　　二、乙方应服从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务： 　　1.工作岗位：_________。 　　2.职责范围和要求：_________。 　　3.遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。 　　三、乙方完成本合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇： 　　1.甲方以现金的形式按月支付乙方工资，月工资标准为人民币_________元; 　　2.甲方支付乙方的其他待遇; 　　3.甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。 　　四、出现以下情况之一，甲方可以提前解除本合同。 　　1.乙方在试用期内不符合聘用条件的; 　　2.乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严重的; 　　3.甲方因工作原因必须撤岗，又无法重新安排工作的; 　　4.乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的; 　　5.照国家有关规定和《_________》有关条款可以解除劳动合同的。 　　五、有关乙方聘用期间的因病、非因工负伤、因工负伤等保险福利待遇按相关法律法规执行。 　　六、有关因本合同的履行而产生的争议由甲方人事部门和工会组织共同负责调解;调解不成，任何一方可提请_________仲裁机构进行仲裁。 　　七、甲、乙双方违反本合同，按国家现行有关规定承担违约责任。丙方自愿为乙方提供担保，并对乙方因本人原因给甲方造成的经济损失承担连带赔偿责任。 　　八、其他甲、乙双方商定的事项：_________。 　　九、本合同经甲、乙、丙三方签(章)后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。 　　十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，劳动服务公司各一份。 　　甲方(盖章)：_________　　　　　　　　乙方(签字)：_________ 　　_________年____月____日　　　　　　　　_________年____月____日 　　丙方(签字)：_________ 　　_________年____月____日 　　一 、签约人基本情况 　　(一)、用人医院基本情况：_________________________ 　　甲方(用人医院)名称：_________________________ 　　法定代表人(或主要负责人)：_______________ 　　医院地址：______________________________ 　　联系电话：______________________________ 　　(二)、劳动者基本情况：______________________________ 　　乙方(劳动者)姓名：____________________ 　　家庭住址(现住址)：___________________________________ 　　居民身份证号码：___________________________________ 　　联系电话：_________________________ 　　二 、合同期限 　　本合同为固定期限 贰 年(月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。 　　三、 工作内容和工作地点 　　(一)、根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在 医疗/护理 生技士/药士) 　　(二)、乙方的工作地点为： 　　(三)、乙方的工作职责是： 　　四 、工作时间和休息休假 　　甲方根据乙方所在工作岗位的特点实行 a 工时制度。 　　a.标准工时工作制度; 　　b.综合计算工时工作制度; 　　五 、劳动报酬 　　(一)、甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为 每月10日 。 　　(二)、工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下： 　　六 劳动合同的解除、终止和续订 　　乙方应在本合同解除或终止前 十五 日内办理完毕工作交接手续。 　　七、 违约责任及违约金 　　甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，就有关服务期和违约金等事项双方约定如下