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* 热烈欢迎市卫生局“癌痛规范化治疗示范病房”评审专家组莅临我院 人 民 医 院 热 烈 欢 迎 “全国综合医院中医药工作示范单位” 评审专家组莅临我院 “全国综合医院中医药工作示范单位”创建工作汇报2017.09.25 人 民 医 院 人民医院 汇报内容 医院基本情况 中医科基本情况 综合医院中医药工作示范单位创建情况 加强组织领导,严格落实责任 加强技能培训,提升服务能力 加强对外合作,促进中医发展 加强宣传力度,营造中医氛围 目前业务开展情况 社区 服务 科研 人民医院 六位一体 医疗 教学 康复 保健 预防 规模最大综合性三级乙等综合医院 创建于1950年 秉承全面提高技术 切实服务群众 高标准规划 高起点发展 医 院 基本情况 医 院 规 模 占地面积 287亩 建筑面积 22万平方米 编制床位 1200张 实际开放 980张 医院职工 1275人 临床科室 32个 医技科室 8个 行政职能科室 13个 临床教研室 9个 地市级质控中心 9个 卫生专业技术人员 1101人 高级职称 144人 享受国务院津贴 1人 享受市政府津贴 2人 中医专业技术人员 33人 2017年预计 门急诊量 55万 出院人次 3.5万 手术台数 8000台 平均住院天数 8天 业务收入 4亿 患者满意度 98% 服务理念及能力 医院精神 不忘初心 ? 不负重托 ??敬业奉献 ??守护健康 医院院训 ?钻研医术 ?弘扬医德 ?医院宗旨 ?一切为了人民健康 ??医护人员精神 敬佑生命 ? 救死扶伤 ??甘于奉献? ?大爱无疆 中医科基本情况 大学一附院医联体合作单位 临床一级科室 国医大师传承工作室工作站 中医多学科综合发展 高标准规划 高起点发展 门诊 病房 病房成立时间 2017年7月12日 设置床位 45张 医师 12人 主任医师 2人 副主任医师 3人 主治医师 2人 住院医师 5人 研究生学历 5人 护理人员 11人 主任护师 1人 主管护师 2人 护士 8人 中医科人员配置 科室风采 中医科服务能力 项 目 内 容 中医科 二级专业 中医心脑病、肺病、脾胃病、妇科病、肝胆病、儿科病、风湿病、糖尿病、针灸、推拿、皮肤、治未病科 已开展的 特色治疗 体质辨识、推拿按摩、中药熏洗、四季养生如三伏贴敷、三九贴敷、春秋季丸散换季调理、夏季汤剂避暑养阴、冬季膏方养生以及中药产后康复 已开展的 治疗手段 中药内服、刮痧拔罐外治、针灸运通经络,尤其是使用刮痧、走罐、火疗等传统传统中医独特的自然疗法,治疗亚健康疾病、脾胃病、咳喘症、失眠、疲劳综合症等内科、儿科疾病,面瘫、颈肩综合征、腰椎间盘突出症、痛经、脂肪肝、肥胖症等杂病。 冬 病 夏 治 特 色 治 疗 综合医院中医药工作示范单位创建情况 加强组织领导,严格落实责任 加强技能培训,提升服务能力 加强对外合作,促进中医发展 加强宣传力度,营造中医氛围 目前业务开展情况 医院将综合医院中医药工作示范单位创建工作纳入重要日程,绷紧创建工作之弦不松,注重行政管理劲头不减。 成立了由院长为组长,业务副院长为副组长,相关职能科室、临床科室主任为成员的中医药工作领导小组。 制定和完善了科室工作制度及年度计划。 对各部门目标任务进行了细化,将此项工作分解到职能部门、科室,形成了领导高度重视、各部门密切协作的良好工作局面。 综合医院中医药工作示范单位创建情况 加强组织领导,严格落实责任 加强技能培训,提升服务能力 加强对外合作,促进中医发展 加强宣传力度,营造中医氛围 目前业务开展情况 医院把加强推动中医药学术与临床发展,提高中医医疗服务水平作为提高的重要举措,认真部署,常抓不懈。 采用全方位、分层次和“请进来、送出去”的培训方法,切实加强中医药专业技术人员的教育学习。除自治区统一培训外,我们选派科室业务骨干前往安徽中医药大学第一附属医院等地进修学习,通过培训学习使中医药专业技术人员专业知识不断更新,工作能力逐步提高。 中医药知识培训 综合医院中医药工作示范单位创建情况 加强组织领导,严格落实责任 加强技能培训,提升服务能力 加强对外合作,促进中医发展 加强宣传力度,营造中医氛围 目前业务开展情况 认真落实市委、政府关于引进优质医疗资源,做强做精市人民医院的指示精神,积极走出去寻求与优质资源丰富的三级甲等医院的技术合作。 成功与中医药大学第一附属医院签署战略合作协议。于2017年4月21日柔性引进教授团队,成立国医大师传承工作站。 与中医药大学附属第一医院签署共建中医科战略合作协议。 4. 引进中医药大学第一附属医院主任到我院进行挂职,担任中医科执行主任,全面提
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