戮力齐心纵深推进妇联基层组织改革.docVIP

戮力齐心纵深推进基层妇联组织改革 永州市妇联组织改革创新情况汇报 永州市妇联 （2018年7月18日） 湖南省妇联: 4月13日省妇联召开了全省妇联组织改革创新工作调度 会后，省妇联王邵刚副主席于4月16-17日，专程就妇联基 层组织改革到永州进行了调研；5月2日，永州市委李晖书 记在省妇联致信上对全市群团组织改革进行了批示；5月3-4 日，省委深改办对永州群团组织改革情况开展了督察调研；6 月19 0,永州市委召开了全市群团组织改革工作调度推动. 会。在省妇联、市委的强力推动下，我市基层妇联组织改革 得到纵深推进，现将我市改革创新情况汇报如下： 一、上半年改革任务完成情况： （一）县区妇联改革方案出台情况 2018年3月前全市大多数县区妇联面临换届选举，县 级妇联改革方案均未出台。针对县区妇联改革滞后局面，市 妇联于3月底分两个组对13个县区基层组织改革情况进行 了专题调研，4月28日组织召开了全市妇联基层组织改革推 进会。5月4日，市妇联将市委李晖书记对全市妇联改革工 作的批示件转发至各县区妇联，并安排副主席带队下县区蹲 点协调，激发了全市各县区妇联主席将改革进行到底的信心 和决心。 目前，我市11县区中祁阳、新田、双牌、江永、蓝山、 冷水滩等6县区已先后印发改革方案；零陵、道县、江华、 宁远4县区方案已获得常委会审议通过，正在行文中；东安 县改革方案已列入常委会审议议程。在已出台（含审议通过 的4县区）的改革方案中，改革亮点频现：1.强保障，全市 11个县区除东安县外均落实了人均1元妇女事业专项经费纳 入财政预算，江永县乡镇妇联工作经费从去年的5000元/ 年提高到2万元/年；零陵、祁阳、宁远、蓝山、新田5县 区明确村（社区）妇联工作经费，按每年2000-6000元不等 的标准从村级运转经费中列支，其中新田对社区按6000元 /年配备。2、强组织，宁远增设了 E网中心、妇女儿童活 动中心两个事业单位，蓝山增设了妇女儿童活动中心一个事 业单位；江永增加妇儿工委办事业编制3个，宁远增加事业 编制5个，蓝山增加事业编制3个；宁远县妇联机关干部恢 复行政编制。3、强队伍，冷水滩、零陵、祁阳、道县、双 牌、江华、宁远、蓝山、新田9县区明确把妇建考核纳入基 层党建考核；冷水滩、零陵、祁阳、道县、宁远、蓝山、新 田7县区将妇联干部培训纳入全县干部教育培训整体规划； 祁阳、蓝山2县乡镇专职副主席享受中层干部待遇。 7月底前我市县区妇联改革方案出台任务将全面完成， 改革带来的创新动力正在逐步显现。江华县巾帼脱贫助力乡 村振兴成绩斐然，得到了省妇联的高度肯定，全省巾帼脱贫 乡村振兴现场推进会于7月4日在江华召开；新田县妇联拓 展组织平台、全面推进服务型基层妇联组织建设，于7月8 日成立了新田县驻广州市花都区新华街道流动妇联；蓝山县 驻广州狮岭镇流动妇联成立两年来，通过为蓝山藉流动妇女 提供学习培训、健康教育、法律帮助、维权关爱等服务，让 以往这群平时“没人管”、漂泊他乡多年的妇女姐妹找到了 “温暖的娘家”。 （二）乡镇妇联区域化组织建设情况 我市乡镇妇联区域化组织改革工作开展较晚，很多乡镇 妇联主席对区域化组织建设概念模糊，认识不到位，缺乏改 革创新内生动力。针对这一情况，市妇联5月10H-11日组织 全市乡镇（街道）妇联主席代表74人赴株洲学习观摩了区域 化妇联组织建设情况，通过耳濡目染，切实感受乡镇妇联区 域化组织建设对基层妇联工作“质”的提升。冷水滩区梅湾 街道妇联主席作为我市区域化建设示范点负责人还撰写了 剖析深刻的心得体会，把她从株洲妇联学习到的经验总结与 全市乡镇（街道）妇联主席们分享。截止7月10 0,全市11 县区已有8县区先后召开了形式多样的基层妇联组织改革推 进会。为提高乡镇妇联主席的工作水平，市妇联领导还深入 各县区乡镇进行专题授课，手把手教授乡镇妇联主席区域化 组织建设如何开展，补齐基层组织建设短板。全市乡镇（街 道）妇联不断探索新形势下妇女工作的新方法、新路子。依 托“妇女之家”，加强妇女阵地建设，开展技能培训、巾帼 脱贫、文体娱乐等活动，形成了党组织搭建舞台，妇女组织 登台唱戏，党建妇建良性互动的帮带工作机制，使妇女工作 在创新中得到发展，在发展中形成特色，党建带妇建，带活 了 “半边天”，有效提高了广大妇女的综合素质，为基层妇 联工作开展打开新局面，打通联系、服务妇女群众的最后 一公里”。 目前，省妇联在我市设立的5个乡镇（街道）区域化建 设示范点带动作用明显，截止7月13 H,全市已有16个乡镇、 3个街道全面完成了区域化改革，其他乡镇也在全力推进中, 9月底有望全面完成所有乡镇（街道）区域化组织建设任务。 （三）村（社区）妇联创新履职情况 我市2984个村、311个社区（除经开区17个社区外） 已全部完成