开学学生会招新活动方案.doc

开学学生会招新活动方案 开学学生会招新活动是为了保证院学生会有新鲜的血 液的注入，有足够高素质的后备军力量，以下是小编整理 的开学学生会招新活动方案，欢迎参考： 开学学生会招新活动方案一 一、 目的： 为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素 质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥 学生的主体作用，服务学院、服务同学。 二、 总体流程 1、 宣传阶段 2、 学生会各部门介绍及招新动员大会 3、 学生会各部门招新咨询交流活动 4、 正式开始招新 三、 具体招新流程： 1＞宣传： D请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生 会招新活动 2》在宿舍区门口贴出宣传海报 在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单 4》学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新 通知 2、学生会招新动员大会 1入|■月II日4星期二》下午4： St,在西阶梯召开：广 州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团 向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学 生会的成绩，发布学生会总体发展方向。主要参与者：学 院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干 部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支 书。 a “月I 2日4星期三》下午4 : 在第一教学楼前 由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情 况，分发各部门的简介4各个部门要针对自己的部门作出相 应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括： 部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩》， 加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。4宣传部要做 好此次活动的宣传海报》 7、正式招新 D申请：“月ISIb日，以班为单位报名，需交个人简 历及申请书。由班长统一收齐于■ W-I4 : H或 2?: H-21： H》交到学生会办公室。 面试：全面考察申请者的综合素质Q分两轮面试》 7月n日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负 责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分 之三十。题目由各部门负责。Q女生部和文体部要做好现场 的秩序及引导工作》 Q选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班 长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐意见》 7月2日进行第二轮面试，由主席团及所报部门负责人 提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负 责。 附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试 中才对适合本部门的要求进行人才挑选，根据报名人数的 多少择优比例可相应调整 ■、公示：7月4号公示第二轮面试入选名单。 ?、考核：2 tjir年7月4日年7月S日为期三 个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各部门制定 考核制度，4考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制 定》由相应部门干部负责，主席团总观，对候选干事进行全 方位考核。 久j月■号晚上参加转正笔试，主要考察的是新干事 的思维能力、创新能力，同时加深了新干事对学生会工作 进一步地了解，题目为秘书部负责拟定，各部门拟招干事 彳4名。 ■、竞选演讲，由通过笔试的同学进行演讲，每个人3- 3分钟，参加人员：学生会干部、学生会试用干事、团委老 师、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长 勺、确定名单：2tsp年“月M日结合考核期间的表现 等确定名单 ■、公布学生会干事名单。4宣传部负责出海报》 I 1＞学生会成立大会，在现场公布初定学生会干事名 单，参加人员：学院林院长、学生处处长、团委书记、各 系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主 席、各班班长团支书。 开学学生会招新活动方案二 一、 活动目的 为了践行我院坚持学工并举、崇尚实用的办学理念以 及明德、博学、求真、致用的校训■为了树立我系品牌形象, 增强我系在惠州经济职业技术学院的影响力和知名度■为了 我系团总支学生会的壮大，体现我系的风釆和活力，提升 我系的声誉，培养学生决策、解决问题和组织、表达思想 能力，锻炼学生的团队合作能力，提高大学生的综合素质, 拟举办此次招新活动。 二、 组织单位 主办单位$惠州经济学院工商管理系 承办单位：工商管理系团总支学生会 协办单位：学生会各部门 三、 举办时间、地点 I、举办时间、地点C待定》 四、 报名条件 惠州经济职业技术学院工商管理系I ?级新生，专业不 限，热爱集体工作即可。 五、 招新规则 1、 本次招新活动分为三个阶段，第一阶段为初选，第 二阶段为复选，第三阶段确定人选。 2、 参选学生要准备个人资料及演讲4自我介绍，对入 学生会的看法、个人在学生会的发展前景等等》 六、 王要内容 I、招新前期准备 时间：新生军训期间、开始读书的前几周4开学后一个 月内》 宣传： I新生军训期间，大二的师兄师姐多去看望我系军训的 新生，培养感情，让刚进入大学生的学弟学妹理解更多关 于大学生活的事情