HCDC-MR-SS0001宿舍管理作业指引.docVIP

PAGE 地产集团有限公司 编 号：HCDC-MR-GZ001 版 本：1.0 生效日期：2016-08-18 管理体系文件 宿舍管理制度 密 级： 发放编号： 编 制： 审 核： 批 准： 版本修订记录 序号 修订日期 修订内容 修订人 版本 备注 1 2016.9.21 增加“租房津贴补助标准” PAGE \* MERGEFORMAT 2 一、目 的 为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。（检查条列无、宿舍配置原则如成本人员不得与招财人员住一起、发生不良影响，责任承担人是谁，要明确） 二、范 围 所有入住公司提供租赁宿舍的员工。 三、具体内容 1.公司对非本市当天下班后不方便回到家的员工，经个人申请，人力资源管理中心核对批准后，给予安排宿舍，但对自行在外租房者不再进行额外补助。 2.公司提供住宿原则上为每人一个房间和一张床（夫妻两人一个房间一张床）。 3.对于总监级以上人员初次入住宿舍一次性给予300元生活物品采购补助；对于经理级人员初次入住宿舍一次性给予200元生活物品采购补助；对于主管级及以下人员初次入住宿舍一次性给予100元生活物品采购补助。 4.水电燃气费用夏季和冬季（6月-8月和12月-次年2月）公司每套房屋每月承担300元, 超出标准以外费用由住宿人员自己承担；春季和秋季（3月-5月和9月-11月）公司每套房屋每月承担100元，超出标准以外费用由住宿人员自己承担。由于租赁房屋的小区电费由物业公司代缴，无法提供相关发票，公司每月补贴的水电燃气费平摊支付到入住人员的工资内，超出部门由入住人员承担。 5.公司集体宿舍严禁烧饭，如发现在宿舍烧饭的，一经查实将予以重罚。宿舍的燃气仅用于热水器，除热水器以外所产生的燃气费用，公司一律不予报销。 加厨房管理条例 6.如有物业费用产生或设备设施自然损坏，经查证属实，由公司统一承担，其他人为造成原因，产生费用事项均由住宿人员自行承担。 7.自觉爱护公物，不得在地面、墙壁、阳台上乱写乱涂，损坏公物照价赔偿。 8.自觉节约用电，注意用电安全，不得私拉电线，不得在宿舍内使用大功率电器。 9.节约用水，用水后及时关闭水龙头。不得随意把水倒在宿舍内、楼道上、墙壁上、窗门外。 10.维护环境卫生，不把食物残渣、包装物、杂物等各类垃圾丢在宿舍地面、楼道、卫生间、盥洗间及窗门外，一律按规定放在垃圾篓或垃圾箱（桶）内。 11.自觉维护宿舍秩序，不得在宿舍、楼道内大声喧哗、追逐嬉闹，电视或收音机及唱歌等声音不得影响他人休息。 12.严禁在宿舍内赌博、盗窃及有伤风化的行为，不得将危险物品（管制刀具、枪、毒品、酸碱物等）带入宿舍。 四、外出租房津贴补助标准 员工转正后，如个人原因需外出租房，费用自行承担（含物业管理费、水、电、燃气费等）。 1、总经理级人员，每月补贴：1200 元； 2、副总经理、总监级人员，每月补贴：1000 元； 3、经理级人员，每月补贴：700元； 4、主管级及以下，每月补贴：500元； 五、执行 1.本制度未尽事宜按公司相关制度执行。 2.本制度自批准之日起正式实施。 一、员工宿舍入住申请审批流程 申请人申请 申请人申请 申请人部门负责人审核 申请人部门负责人审核 行政经理审核 行政经理审核 人资管理中心负责人审批 人资管理中心负责人审批 二、员工入住宿舍申请单 姓名 部门 职位 入职日期 申请日期 申请原因 申请人 申请人部门负责人 行政经理 人资管理中心负责人