第六章职切业病防治法.pptVIP

2、发生职业危害事故时的行政控制措施 发生职业病危害事故时： ①责令暂停作业 ②封存材料和设备 ③组织控制职业病危害事故现场。 3、法律责任 针对管理相对人（用人单位、卫生服务机构） 行政法律责任 责令限期改正、警告、罚款、责令停止产生职业危害的作业、责令停止使用、责令限期治理、责令停建、责令关闭 责令停止违法行为、没收违法所得、罚款、取消技术服务资格等等 处罚额度最高达到50万元 刑事责任 重大劳动安全事故罪、重大责任事故罪、危险物品肇事罪…… 民事责任 承担健康损害赔偿责任 针对监管者的法律责任（卫生行政部门） 行政处分 降级、撤职、开除…… 刑事责任 滥用职权罪、玩忽职守罪、渎职罪…… 3、法律责任 视频：1、无尘车间的怪病 （苹果中国供应商员工中毒事件）2、工人为证明患职业病坚持开胸验肺 职业卫生监督案例讨论 职业卫生监督案例讨论 分析焦点: 1、结合案例，分析目前的职业病诊断与病人保障存在哪些问题？ 2、怎样才能从源头遏制职业病魔 ？ 职业卫生监督案例讨论 法律依据 1、《职业病诊断与鉴定管理办法》第11条 2、《中华人民共和国职业病防治法》第33条 　 课后请查阅相关资料 国外预防和鉴定职业病的做法 二、职业病防治法律制度 （一）职业病防治法制建设 p67 1、职业病防治法律体系的形成 职业病防治法是预防、控制和消除职业病危