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执 行 力;;;;;;;你够主动吗？
在你一个人独处的时候，是否常常想到你的工作，尤其是否会琢磨你工作中的不足？
你是否常常关注部下的工作并与之交流和检查，从而发现其中的不足？
发现工作中的问题，但并非是一个部门的事情，你是否会主动协调？
发现工作中的问题，但完全解决却不在你的权力范围之内，你是否会主动了解情况并拿出解决方案？
;;你是否经常在上班时间感到自己闲来无事？或者说你很少有过工作 上的紧迫感？
你对涉及你部门的管理流程是否常常推敲？是否因为推敲而发现过其中的纰漏？
你对涉及你工作的非正式信息是否保持天然的敏感？
你对棘手的问题是否喜欢放置不处理或者干脆绕道而行？
你是否常常有创新的渴望，或者说你是否有盼望比别人干得更好更出色的冲动？;;;;;;;;;;;;;;;;;沟通;;;;;
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