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PAGE 8 - 关于下发《xxx煤业有限公司 班组长选聘制度》的通知 各单位： 为认真落实上级“双基”建设和《安全“五自”管理体系建设指导意见》的要求，实施“班组自理”安全管理体系，强化班组长管理，提高班组长的综合素质，经矿领导研究决定，现制定下发《禹州市富山煤业有限公司班组长选聘制度》，请严格遵照执行。 二○一一年七月十二日 有限公司 班组长选聘制度 为加强我矿班组建设，营造一个公开、公平、民主的班组长选聘环境，选聘出安全意识强、组织能力强、业务素质高、能够树立大局意识和坚持原则的班组长队伍，以促进安全生产责任和措施落实到班组，强化现场管理，有效防范安全生产事故，特制订本制度。 一、组织领导 矿井成立班组长选聘（考核）领导小组。 组 长：总经理（矿长） 副组长：矿井领导班子成员 成 员：各区队负责人、各科室负责人 领导小组下设办公室，办公室设在安监科，由安监科科长兼任办公室主任，工会办公室主任兼任副主任。劳资、企管、生产、机电、调度等科室负责人为成员。负责班组长选聘的监督、考察、考核工作。 二、班组长选聘条件 （一）基本条件 1.思想品德好，认同河南煤化企业文化，遵章守纪，爱岗敬业； 2.具有初中及以上学历，45周岁以下，从事聘用专业现场工作经验不低于两年； 3.熟练掌握煤矿基本安全知识和岗位操作技能，连续两年无“三违”记录； 4.具有一定的组织和协调能力，执行力强，