原创力文档- 1、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
做保险就是做心态，逢人就谈保险，大不了不买，逢人就谈增员，大不了不来！ 每个阶段清晰目标的设定，总是让我动力十足！心有多大，舞台真的有多大！ 寿险营销不是我的工作，而是我决定终身从事的事业！ 胡建忠晋升感悟 抓好新进员工辅导 专人负责 专项追踪 1、新进员工辅导的注意要点 A、新人前期辅导需抓住2个方向： “喜欢”是基础； “明白”是推进； B、现在我们招募的新员工，大部分是80后，80后有80后喜欢的学习方式，所以培训方式一定要因人而定； C、陪访与陪练必须以“我说你听，我做你看，你说我听，你做我看”16字方针。 抓好新进员工辅导 专人负责 专项追踪 各辅训为新人养成专项责任人 各营
文档评论（0）