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我国公务员职业道德建设研究 　　公务员的职业道德是社会主义道德体系的一个重要组成部分，提高公务员的职业道德是推行以德治国的一项战略性任务，是实施以德治国的关键;以德治国、以德治官，对于增强社会主义政治文明和建设有中国特色社会主义现代化国家具有十分重要的理论和现实意义。基于此，本文通过研究目前我国公务员的职业道德建设的现状，分析其失范的原因，目的在于探索适合我国国情的公务员职业道德建设对策。　 　　一、加强公务员职业道德建设的重要意义　 　　(一)有利于推进小康社会的发展。“以德治国”重在治理“官德”，为“官”要有“德”，是“以德治国”方略的固有之义。对承担着治理国家任务的执政党各级公务员来说，只有达到了相当的思想境界，具备了相当的道德水准，才能胜任领导工作。“官”为民之表率，“官风”决定着民风。公务员特别是高层次公务员，是从群众中产生的，他们的道德行为应成为群众的楷模和标杆。公务员对自己所倡导的道德身体力行，就会以自己的榜样和模范行动，来影响广大群众，他就有人格魅力，就有威望;相反，如果公务员不能以身作则，以道德来规范自己的行为，言行不一，甚至贪污腐败却不以为耻，就不能做人民群众道德的表率，对人民群众的道德教育就成为空洞乏力的说教，以德治国就会遇到很大的阻力。公务员自身道德水平不高，还会使一些群众产生失望情绪，从而降低对自身的道德要求，导致“官德毁而民德降”的不良后果。公务员不同程