2019年镇乡村医生聘用合同书.docVIP

镇乡村医生聘用合同书 　甲方：镇中心卫生院 　负责人： 　乙方姓名：＿＿＿＿＿ 　身份证号码：＿＿＿＿ 　文化程度；＿＿＿＿＿ 　专业资质:＿＿＿＿＿ 　根据《安徽省村卫生室改革实施方案》和《萧县乡村卫生服务一体化管理实施细则》规定，经甲乙双方协商，甲方聘用乙方在______________村卫生室工作，特签定本合同。 　一、合同期限贰年，自2011年12月1日至2012年11月30日止。 　二、乙方根据甲方安排，从事以下工作任务： 　1、负责传染病疫情和突发公共卫生事件的登记、报告； 　2、协助做好孕产妇保健系统管理和儿童保健系统管理； 　3、开展健康教育，向村民宣传卫生保健知识； 　4、参与农民健康档案的建立与更新，配合乡镇卫生院做好高血压、糖尿病、精神疾病等慢性非传染病的随访与记录； 　5、协助做好儿童免疫规划预防接种，老年人保健，结核病、艾滋病等传染病防治，村级爱国卫生运动实施； 　6、积极宣传新农合政策，协助做好参合农民医药费用报销补偿情况的定期公示工作； 　7、使用适宜技术和国家基本药物，做好常见病、多发病的一般诊治、急重病人的初级救护、及时转诊和家庭康复指导； 　8、卫生行政部门规定的其他基本医疗卫生服务； 　9、实施新型农村合作医疗门诊统筹。 　三、乙方在工作期间，应当遵守甲方制定的劳动和工作纪律，严格执行甲方根据国家政策和法规制定的技术操作规定，保证工作质量。 　四、乙方有以下行为之一的，甲方有权解除聘用合同： 　1、年度考核或者聘期考核不合格的； 　2、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的； 　3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的； 　4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的； 　5、受到刑罚处罚，或者被劳动教养的。 　甲方负责人签字：乙方签字