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计划、规划、方案、安排、通知、通报、公告、决定、决议、规定、制度、规章、规则、章程、条例的含义
一、计划
在管理学中，计划具有两重含义，其一是计划工作，是指根据对组织外部环境与内部条件的分析，提出在未来一定时期内要达到的组织目标以及实现目标的方案途径。其二是计划形式，是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员，在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事件。
???????无论是计划工作还是计划形式，计划都是根据社会的需要以及组织的自身能力，通过计划的编制、执行和检查，确定组织在一定时期内的奋斗目标，有效地利用组织的人力、物力、财力等资源，协调安排好组织的各项活动，取得最佳的经济效益和社会效益。
二、规划
规划，意思就是 HYPERLINK /doc/6689107-6903011.html \t _blank 个人或 HYPERLINK /doc/5403552-7594850.html \t _blank 组织制定的比较全面长远的发展计划，是对未来整体性、长期性、基本性问题的思考和考量，设计未来整套行动的 HYPERLINK /doc/579684-613637.html \t _blank 方案。
规划是融合多要素、多人士看法的某一特定领域的发展愿景。提及规划，部分政府部门的工作同志及学者都会视其为城乡建设规划，把规划与建设紧密联系在一起。其实，这是对规划概念以偏概全的理解。
三、方案
方案是进行工作的具体计划或对某一问题制定的规划。
方案一词，来自于方和案。案，书案，读书、写字都是案。案的等级比桌高，反映到词汇中就是案件、文案，都是和案有关，过去我们说审案子，就是在案子面前审理这件事，过去判官都是翘头案，正式、庄严。引申为考虑问题，正式的商议，都和案有关。方即方子、方法。方案，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为方案。
四、安排
安排就是计划，比如:在一天中，安排学习时间3小时，休息1.5小时，玩耍30分钟到1小时。
有时间观念，有效的合理安排学习，工作，休息，娱乐，玩耍等相关内容。每天都有安排计划，要做什么事情，需要多少时间，有根有据的计划。
1.安置处理 把事情安排好
2.事先规定的程序
3.有条理、分先后地处理（事物）； HYPERLINK /doc/4287001.html \t _blank 安置（人员）： 安排工作、安排他当统计员、
4.规划；改造：重新
对某一时期的 HYPERLINK /doc/133744.html \t _blank 工作、 HYPERLINK /doc/5515716.html \t _blank 活动有条理地做出规划、布置或就其主要内容、形式 HYPERLINK /doc/5382414.html \t _blank 方法等提出切实可行的 HYPERLINK /doc/579684.html \t _blank 方案时，往往用安排这一文种。
五、通知
通知，是运用广泛的知照性公文。用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。通知，一般由 HYPERLINK /doc/1383652-1462770.html \t _blank 标题、主送单位(受文对象)、 HYPERLINK /doc/1954849-2068762.html \t _blank 正文、落款四部分组成。
根据适用范围的不同，可以分为六大类：
1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内 HYPERLINK /doc/2070952.html \t _blank 规章制度。
2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。
3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
5.任免性通知：用于任免和聘用干部。
6.事务性通知：用于处理 HYPERLINK /doc/7004327.html \t _blank 日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关 HYPERLINK /doc/488695.html \t _blank 机构或群众。
通知的应用极为广泛。下达指示、布置工作、传达有关事项、传达领导意见、任免干部、决定具体问题，都可以用通知。上级机关对下级机关可以用通知；平行机关之间有时也可以用通知。
六、通报
通报是现有公文文种之一，主要用于上级 HYPERLINK /doc/5663487-5876143.html \t _blank 机关对下级机关的 HYPERLINK /doc/6305307-6518835.html \t _blank 表彰、 HYPERLINK
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