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PAGE PAGE 2 企业管理与科技进步奖励办法 （试行） 第一章 总则 目的 为了奖励在企业管理创新与科技进步工作中做出贡献的单位和个人，充分调动员工的积极性、主动性和创造性，提高公司经济效益及社会效益，促进公司发展，特制定本奖励办法。 适用范围 覆盖范围 济宁中山公用水务有限公司各单位、部门或个人均可申报。 项目范围 企业管理及科技进步奖励工作设以下奖项： ① 企业管理进步与创新成果奖 ② 科技进步奖 ③ 项目管理考核奖 论文奖 非科技荣誉奖 特别贡献奖 职责 1.3.1 行政管理部负责“企业管理进步与创新成果奖”、“特别贡献奖”申报材料的收集汇总、初步审查及组织评审等工作。 1.3.2 总工办负责“科技进步奖”、“项目管理考核奖”、“论文奖”申报材料的收集汇总、初步审查及组织评审等工作 1.3.3 人力资源部负责“非科技荣誉奖”申报材料的收集汇总、初步审查及组织评审等工作。 第二章 企业管理进步与创新成果奖 2.1 申报条件： 2.1.1 根据公司的发展规划，结合公司经营管理的重点、难点和创新点。涵盖内容包括： 2.1.1.1 制定和实施现代企业制度、管理理念、经营机制、结构调整、企业经营战略规划等，并取得显著成效的。 2.1.1.2 抓好企业成本管理、资金管理、质量安全管理、人力资源开发管理、激励与约束机制、文化建设与社会责任管理等，并取得显