民政系统廉政工作交流材料.docVIP

民政系统廉政工作交流材料 环绕“‘民主、公开、择优’”的方针，依照《党政指导干部选拔任用任务条例》、《中国共产党党内监视条例（试行）》和《中国共产党规律处置条例》，局纪委监察室以邓小平理论和“三个代表”、科学开展观主要思维为指点，环绕中间，效劳大局，标本兼治、综合管理的方针，仔细做好、抓好、监视好用人、选人上的监视，仔细贯彻《党政指导干部选拔任用任务条例》的落实，从近几年来，市民政局在抓全局系统党风廉政建立和反糜烂奋斗获得了新的分明成效。 一、强化教育和监视，指导干部清廉自律任务进一步深化。 局纪检监察任务，依照省、市纪委要求，每年召残局系统纪检监察任务会议，具体贯彻中心、省、市纪委任务会议精力，仔细组织广阔党员干部深化进修“三个代表”主要思维和党的十七大精力，在全局系统展开了向、、李彬同等志进修运动，自下而上地引荐了一批勤政廉政进步前辈典型，获得了省、市党委、当局的表扬，如，局纪委监察室、景云山、社会福利院、儿童福利院同等志遭到省、市的表扬。近几年来，局纪检监察多方面进行了党纪政纪条规测验和党员指导干部清廉从政的常识测试，举办了“软情况”常识竞赛，进一步加强了广阔党员干部特殊是指导干部清廉从政认识和承受监视的盲目性。 进一步树立健全并严厉执行党的民主集中制的各项详细准则，共同相关处室完美指导干部民主生涯会准则，进步民主生涯会的质量，充沛发扬了指导班子内部监视和党员民主监视的效果；积极拓宽群众监视渠道，充沛发扬群众监视效果。局上一年和本年接踵制订下发了《市民政局系统党政指导干部问责方法（试行）》、《中共市民政局党委述职述廉准则》、《中共市民政局党委诫勉说话准则》、《市民政局责任追查准则》。全局系统单元执行了政务公开，对指导干部选拔、任免、账务等内容进行了公开。增强了对党员指导干部恪守党的政治规律的监视，履行了“三项说话准则”，近3年来局纪委监察室会同相关部分同下级党政首要担任人说话30人次；任前廉政说话20余人次，诫勉说话5人次，局中层指导30余名每年进行了述职述廉。指导干部清廉自律任务进一步深化。一是仔细落实指导干部禁绝应用权柄违背党政指导干部选拔任用规则；二是仔细落实指导干部禁绝应用权柄违规干涉和插手建立工程投标、招标等市场经济运动的规则；二是仔细落实指导干部禁绝收受与其行使权柄有关的单元、小我以有价证券和付出凭证的规则；三是持续落实指导干部爱人、后代从业的有关规则，局指导按规则进行了申报；四是清算车辆超编、超标装备小汽车任务，增强了对党政机关公事用车编制治理，进一步标准了装备规范和审批顺序。如，局机关公事车维修，要求必需在局四中间汽车修缮厂维修，制订出台了指导干部清廉自律规则，更有用地标准了指导干部清廉从政行为。 二、查处违纪行为毫不手软 各单元高度注重查处违纪违法案件任务，针对违纪违法案件呈现的新状况，接纳有用办法，加大预防力度。2005年至本年5月，全局系统对指导干部职工违纪解雇党籍、正告处置、吊销职务人员共7人，个中触及科级干部4人、干部职工3人。增强信访告发任务，一方面，经过信访渠道，实时发现群众的急难问题，调查群众疾苦，协助群众处理坚苦，有用地预防。经过群众信访，上一年至本年5月，共承受群众来信来访和德律风告发30余件，个中，告发低保占大都数。如上一年局纪委监察室收到实名告发信关于景云山殡仪馆两名职工收受钱物一事，经查询，状况属实，景云山依照本馆《奖惩准则》规则，对两名职任务出了处置等。 三、着眼于改良任务办法，不时增强干部监视方式。 建立一支高本质的党员干军队伍，要害在于树立起一整套简洁、易行、管用的党员干部监视治理机制，对党员干部执行有用的监视和治理。为此，必需着眼于改良任务办法，执行组织监视、内部监视、结合监视和群众监视偏重，不时活化党员干部监视方式，加强监视结果。第一，执行组织监视。经过完美组织监视治理机制，充沛发扬组织人事部分在党员干部监视任务中的主体效果。干部执行分级治理，干部人事组织部分在党委指导下，干部调查选拔任务纪委必需全程参与监视，紧紧抓住党员干部任务的首要环节，对党员干部施行有用的监视治理。要依照德才兼备规范，积极履行公开选拔和竞争上岗，仔细把好“进口关”，把那些政治本质好、营业才能强、开展潜力大的年青党员干部选拔出来。对干部选拔任用进程中的不正之风，要执行强迫性的责罚准则。对干部选拔任用进程中的失策景象，要执行监视反省准则，做到谁引荐谁担任，谁调查谁担任，谁决议计划谁担任。对用人失策掉误形成严峻结果的，要按照有关党纪律例追查责任。还，按期对指导干部的状况尤其是思维政治本质情况进行剖析研讨，有针对性地增强思维政治任务，对那些群众反映较大的干部进行重点诫免说话，本年我们出台了市民政局诫免说话准则，力争把问题处理