冷拔车间对口交接班管理制度..doc

PAGE PAGE 1 冷拔车间对口交接班管理制度 二0一0年一月十日 编制： 武月庆 刘国梁 批准：于洪河 目录 1、拔管工对口交接班管理制度…………………………………………2 2、酸洗工对口交接班管理制度…………………………………………3 3、矫直工对口交接班管理制度…………………………………………4 4、锤头、冷制头工对口交接班管理制度………………………………5 5、退火工对口交接班管理制度…………………………………………6 6、定径工对口交接班管理制度…………………………………………7 7、穿孔工对口交接班管理制度…………………………………………8 8、加热工对口交接班管理制度…………………………………………9 9、包装工对口交接班管理制度…………………………………..……10 10、轧管工对口交接班管理制度………………………………………11 11、司炉工对口交接班管理制度………………………………………12 12、切管工对口交接班管理制度………………………………………13 13、锯床工对口交接班管理制度………………………………………14 14、挂吊工对口交接班管理制度………………………………………15 15、工具工对口交接班管理制度………………………………………16 16、凉台工对口交接班管理制度………………………………………17 17、摩擦制头工对口交接班管理制度…………………………………18 18、成品记录工对口交接班管理制度…………………………………19 19、大剪工对口交接班管理制度………………………………………20 20、电工对口交接班管理制度…………………………………………21 21、钳工对口交接班管理制度…………………………………………22 22、天车工对口交接班管理制度…………………………...………….23 冷拔车间拔管工 对口交接班管理制度 一、交接时间：在当班下班前的5分钟以内。中班/零点：23：58分以前，严禁提前交班、延迟接班。 二、交接地点：个人所负责的拔管机区域。双方实行签字交接。绝对不允许在所负责的机组以外处进行交接班。 三、交接人：必须是同一作业岗位的当班员工相互交接。严禁委托他人代替交接。 四、交接事项：1、拔机设备是否运转正常。2、操作手柄是否灵敏。3、电器及机械传动有无异常。4、安全设施是否齐全。5、管料的规格、使用的工具。6、掉队管产生的原因、支数、班次。7、拔机（肥皂泥和主动轴、被动轴管头）及周边卫生是否得到清扫。 五、交接记录：手工记录，由交班员工负责填写，双方签字确认。交接班时间应记录到分钟。 六、责任划分：交接前的责任由交班员工负责，交接完毕以后的责任由接班员工负责。 七、违规处罚： 1、强行提前交班，按早退处理。 2、延时接班，按迟到处理。 3、不在本机组责任区域进行交接，对责任双方按脱岗处理。 4、委托他人代替交接，按旷工处理。 5、交接事项记载不清，对接班员工处以20元/项罚款。 八、本制度从颁布之日起执行 冷拔车间酸洗工 对口交接班管理制度 一、交接时间：在当班下班前的5分钟以内。中班/零点：23：59分前；零点/白班8：00时前；白班/中班16：00时前。严禁提前交班、延迟接班。 二、交接地点：酸洗间内。双方实行签字交接。严禁在非本人工作区域交接。 三、交接人：必须是同一作业岗位的当班员工相互交接。严禁委托他人代替交接。 四、交接事项：1、检查槽子液面是否正常。2、各阀门是否按规定开关到位。3、酸槽内是否有遗漏的管料。4、设备是否运转正常5、吊装带是否磨损严重（超过10%）。6、安全设施是否完好。7、酸洗过跨车和地面肥皂水是否清净。8、所洗原料、管料的规格。9、有无跑酸、跑润滑液等。 五、交接记录：手工记录，由交班员工负责填写，双方签字确认。交接班时间应记录到分钟。 六、责任划分：交接前的责任由交班员工负责，交接完毕以后的责任由接班员工负责。 七、违规处罚： 1、强行提前交班，按早退处理。 2、延时接班，按迟到处理。 3、不在本岗位责任区域内进行交接，对责任双方按脱岗处理。 4、委托他人代替交接，按旷工处理。 5、交接事项记载不清，对接班员工处以20元/项罚款。 八、本制度从颁布之日起执行 冷拔车间矫直工 对口交接班管理制度 一、交接时间：在当班下班前的5分钟以内。中班/零点：23：59分前；零点/白班8：00时前；白班/中班16：00时前。严禁提前交班、延迟接班。 二、交接地点：矫直机区域范围。双方实行签字交接。严禁在非本人工作区域内的交接。 三、交接人：必须是同一作业岗位的当班员工相互交接。严禁委托他人代替交接。 四、交接事项：1、设备是否运转正常。2、操作机电开关是否