企业组织彩设计理论.pptVIP

第二章 企业组织设计理论 本章学习目标 掌握组织理论分类的各种标准以及每一标准的优点和缺点； 理解封闭、理性系统和封闭、自然系统的组织特征； 熟悉封闭、理性系统和封闭、自然系统的组织设计理论； 熟悉开放、理性系统和开放、自然系统的组织设计理论。 组织设计理论 组织理论的分类 组织理论与组织设计理论的关系 组织设计理论的框架 组织理论的分类 以研究时间为标准，将组织理论划分为古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段。 以理论流派为标准，沿着时间顺序将理论划分为五个阶段：科学管理时期（20世纪初至30年代）、行为科学时期（20世纪30~50年代）、科学决策时期（20世纪40~50年代）、系统科学时期（20世纪60~70年代）、文化管理时期（20世纪80~90年代）。 以理论间的内在联系为标准，将组织理论分为理性系统组织理论、自然系统组织理论、开放系统组织理论和封闭系统组织理论。 组织理论与组织设计理论的关系 组织设计理论是组织理论的构成; 组织设计理论是对组织理论的进一步细分; 组织理论是组织设计理论的基石。 组织设计理论的框架 在广义上可以粗略地划分为三类： 企业组织设计的基础理论，这些理论是组织设计的基础和指导准则， 同时也是组织这座大厦的奠基石。如法约尔的组织管理原则，韦伯的 行政组织理论等； 企业组