秘书工作中的档管理对人文ＧＤＰ的作用探析.docVIP

秘书工作中的档案管理对人文ＧＤＰ的作用探析 摘 要：党的十六届三中全会首次提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”，这要求我们在关注经济发展的同时，更应该重视人与社会的全面发展。人文GDP绩效考核的提出，也对政府部门秘书工作，尤其是档案管理工作提出了更新的要求。 　　关键词：秘书工作；档案管理；人文GDP 　　1 概念的界定 　　 人文GDP 　　人文GDP是一种全新的发展指标。人文GDP（Human cultural GDP/ Human development index）, 是指由历史文化、传统文化、现代文化共同组构而成的集合体。它是某民族、国家、地区长期投入财富和积淀的永续增容的指标,既包括历史文化、传统文化等的继承和保护指标,也包括现代文化的构建与形成。人文GDP体现的是社会综合发展指标，是为了保障人的全面发展而投入财富的增长指标，它可以从就业率、失业率、人口增长、收入分配平均程度、教育投入和文化发展、道德文明、社会养老和医疗保障、贫困救助以及危机应急等方面能力综合考虑。 　　秘书工作的内容 　　秘书工作的内容分为“政务性工作”、“业务性工作”、“事务性工作”三大类，共二十二项具体工作。政务性工作是指直接为领导决策（不限于党政机关的政策决策，包括企业的重大决策）服务的综合性工作，共有六项：调查研究、信息工作、