海投公司职业病防治管理办法.DOC

中水电海外投资有限公司 职业病防治管理办法 第一章 总 则 第一条 为规范中水电海外投资有限公司(以下简称“公司”)职业病防治管理工作，有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保障员工在劳动过程中的安全与健康，制定本办法。 第二条 本办法所称职业病，是指劳动者在职业活动中，因接触生产性粉尘、有毒、有害物质、放射性物质以及噪声、振动、高温等因素引起的疾病。 第三条 职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针，实行分类管理、综合治理。 第二章? 职责和预防 第四条 公司各级安全生产第一责任人是本单位职业病防治的第一责任人。 第五条 公司技术安全部为职业病防治责任部门，其主要职责是：依据法律法规开展职业病防治工作；对职业危害因素进行检测、评价；组织职业健康检查；指导项目公司建立职业病管理档案；开展有关职业危害的宣传和培训教育；开展职业危害检查、统计等工作。 第六条 各项目公司应每年对从事有毒有害作业的员工进行一次健康检查。对确诊为职业病的员工，必须调离有毒有害作业岗位，妥善安排治疗和疗养，并组织定期复查。对新招收或新调入的员工，应根据有毒有害作业的性质进行健康检查，有职业禁忌症的，不得从事有毒有害作业。 第七条 各项目公司应对从业人员进行上岗前职业卫生培训，督促从业人员遵守职业病防治法律法规和操作规程，指导从业人员正确使用职业病防护设备和个人防护用品。 第八条 各项目公司应定期对具有职业病危害的作业场所进行环境监测。 第三章 职业危害申报 第九条 有职业病危害作业的项目，必须制定职业病预防措施，全面进行职业病预防培训教育；没有预防措施不得进行生产。 第十条 各项目公司应及时向当地安全生产监督管理部门报告职业危害项目。申报职业危害项目时，应执行国家安监总局的《作业场所职业危害申报管理办法》，并将填报的《作业场所职业危害申报表》上报。 第四章 监督管理 第十一条 各项目公司应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，不得隐瞒或者欺骗。? 第十二条 各项目公司工作场所应符合当地法律、法规规定的职业卫生要求，有与职业病危害防护相适应的卫生设施。要确保防护设备、设施处于正常状态，不得擅自拆除或停止使用。 第十三条 在可能产生职业病危害的作业场所，设置公告栏，公布有关规定、制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和职业病危害因素检测结果，并在醒目位置设置警示标识和警示说明。 第十四条 对可能发生急性职业损伤的有毒有害工作场所，应当设置警报装置、现场急救用品、冲洗设施、应急撤离通道和必要的泄险区；对放射作业场所和放射性同位素的运输、贮存，必须配置防护设备和警示装置，保证接触放射线的工作人员佩带个人剂量计。 第十五条 不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。 第十六条 各项目公司每年应对本单位的职业病情况分析报告，内容包括：体检人数、新发现疑似职业病人名单、职业病晋级名单、发病原因分析等。 第十七条 各单位应按照职业病防治要求，保证用于预防和治理职业病危害工作场所卫生检测、健康监护和职业健康体检、职业卫生培训等费用。 第五章 处 罚 第十八条 违反本规定，有下列行为之一的，对项目公司负责人给予警告，责令限期改正，并进行罚款或组织处理： （一）未按照规定组织对从事接触职业病危害作业的职工进行健康检查的。 （三）工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家或当地职业卫生标准的。 （四）未提供符合国家或当地职业卫生标准和要求的职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，并未定期进行维护、检测或不能保持正常运行、使用的。 （五）未按照规定在可能产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示、标示和警示说明的。 （六）发生或可能发生急性职业病危害事故时，未立即采取应急救援和控制措施或未按照规定及时报告的。 第十九条 违反本规定，有下列情形之一的，责令限期治理： （一）隐瞒本单位职业卫生真实情况的；可能发生急性损伤的有毒、有害工作场所、放射工作场所及其设备、材料的运输贮存不符合职业病防治法规定的。 （二）隐瞒技术、工艺、材料所产生的职业病危害的，使用国家明令禁止使用产生职业病危害的设备、材料的。 （三）将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人，没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害作业的。 （四）安排未经职业健康检查的职工、有职业禁忌的职工、未成年工或者孕期、哺乳期女工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的。 （五）擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的。 第六章 管理资料 第二十条 各项目公司应建立和保存以下资料备查： （一）有毒、有害及具有职业危害因素的工序目录。 （二）参加有毒、有害及具有职业危害因素施工作业人员统计