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- 2019-01-21 发布于江苏
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积极探索 稳步进 强化监管 促进廉政建设_0
积极探索 稳步推进 强化监管 促进廉政建设
;为了推进财政改革,加强管理,近年来,我省各地与全国一样,相继进行了各种形式的委派制度改革试点并经过不断、引导和推广,会计委派制改革出现了方兴未艾的好势头。
一、会计委派制开展情况
随着改革开放的不断深入,的和社会主义市场经济体制的建立和完善,会计委派制这一新生事物,顺应改革发展的客观要求,从小到大,不断发展,以强劲的生命力,不仅推动了会计改革,而且在加强宏观、微观经济管理方面也越来越显露出重要作用。同时也正逐渐被人们认识和接受。
我省的会计委派制的改革,从90年代初开始,至今可以说大致经/历了以下几个阶段:
第一阶段即1996年以前,是自发式的个别尝试阶段。我省的一些县(市)如巴中市、郎中县、苍溪县等,对县属国有进行了直接委派会计负责人为主的会计委派制,中江县还结合厂长经理承包制,推行了会计人员年薪制等办法。这对当时在县以下的多数中小企业实行承包制后出现的国有资产流失、会计信息失真等起到了一定的牵制作用。同时,对”一包就灵”提出了质疑。虽然是个别地方和局部的试点,但引起的反响是不容忽视的。
第二阶段从1997年到1998年,这期间主要是总结、认识、引导试点阶段。在这一时期,我省会计委派制在各地的一些国有企业、国有控股企业、集体企业、中小企业等各类企业以及行政事业单位等,逐步推开,形式各异
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