软体从业人员的就业与涯规画.pptVIP

軟體從業人員的就業與生涯規畫 演講大綱 壹、台灣軟體業的困境與出路 貳、影響資訊產業的幾個重要趨勢 参、行業別及公司的選擇 肆、職務及工作內容的選擇 伍、職場應具備的認知、態度及能力 陸、如何展開生涯規劃 柒、結語：成功有沒有簡單的方程式可依循 壹、台灣軟體業的困境與出路 困境 無法掌握標準及規格的制定權 沒有品牌或品牌太弱 外銷不成、內需市場又太小 政府缺乏獎勵的措施 軟體代工的問題 語言的隔閡 文化的差異 工作的標準及規範 壹、台灣軟體業的困境與出路 出路 軟體與硬體的整合 (Embeded System) 軟體與資料的整合 (資料分析、資料採購、資料倉儲) 軟體與行業知識的整合 (商業模式、商業流程) 貳、影響資訊產業的幾個重要趨勢 一、全球化的趨勢 資源的流動 資金的流動 工作的流動 人才的流動 知識的流動 資源的不對稱漸漸地消失 資訊的不對稱 知識的不對稱 技能的不對稱 人脈的不對稱 貳、影響資訊產業的幾個重要趨勢 二、低價化的趨勢 貳、影響資訊產業的幾個重要趨勢 三、開放原始碼免費軟體的趨勢 　(Open source Freeware) 開放原始碼的定義 「將智慧財產的原始碼(Source Code)開放在網路，邀集全世界的智慧自動靠攏，一起完成這個工作或創意」 現象 「個人工作」→「組織分工」 →「大眾合作」 典型案例 Linux 作業系統 維基百科(Wikipedia) 貳、影響資訊產業的幾個重要趨勢 影響 權威的專家觀點 膚淺的大眾知識 個人在組織的工作是否會被取代? 實際應用 貳、影響資訊產業的幾個重要趨勢 四、網際網路→Web1.0 →Web2.0的趨勢 1.Web 2.0的定義 （1）Web 2.0是一個分工、分享、互助的平台。 （2）Web 2.0的參與者不是被動的服務享受者，而是主動的創造者－提供技術與服務。 （3） Web 2.0的參與者，出發點是「善意」的，關係是可「信賴」的。 貳、影響資訊產業的幾個重要趨勢 2.Web 1.0演化到Web 2.0現象 貳、影響資訊產業的幾個重要趨勢 3.影響 （1）社會權利的移轉 媒體的詮釋權：傳統媒體 　　網民大眾 專業的把關　：專家學者　　 眾人智慧 （2）社會趨勢可以正確地預測 個人行為 　　　　全體社會的總表現(趨勢) 搜尋、統計 　 趨勢 （3）資訊技術的演進 資訊擺放的位置：「近端」　 →　「遠端」 　　　　　　　　（資訊設備）　（資訊發電廠） 技術的發展 ： 「近端」 → 「遠端」 附加價值的發生： 「近端」 → 「遠端」 貳、影響資訊產業的幾個重要趨勢 （4）資訊系統的開發 近端　　　遠端的資源 資訊系統的開發： 「近端」 →「遠端」 開發成本大幅下降 （5）商業模式的改變 Amazon線上銷售的長尾效應 Google商業廣告的長尾效應 参、行業別及公司的選擇 行業別 参、行業別及公司的選擇 公司別 肆、職務別及工作內容 職務別及工作內容 軟硬體行銷人員/經理(Sale rep./Sale mgr.) 硬體工程師(Hw Eng.) 軟體工程師(Sw Eng.) 系統軟體研發工程師(Rd. Eng.) 系統軟體研發主管(Rd. Mgr.) 應用軟體程式設計師(PG) 應用軟體系統分析師(SA) 應用軟體專案經理(PM) 肆、職務別及工作內容 如何選擇第一份工作 第一份工作最重要，因為慣性作用可能決定你的一生 依據自己的價值觀、個性、興趣、能力選擇 不要太在乎公司的名號/大小，要在乎職務內容 不在太在乎薪資/福利，要在乎發展性 伍、如何展開生涯規劃 陸、職場應具備的認知、態度及能力 一、認知 陸、職場應具備的認知、態度及能力 二、態度 陸、職場應具備的認知、態度及能力 三、能力 柒、結語 成功到底有沒有簡單的方程式可依循？ 成功的三要素 能力＝天生資質＋後天學習 熱情＝興趣＋動機 思維＝價值觀＋目標＋哲學 成功的方程式 (?)人生(事業)結果＝思維＋熱情＋能力 　(o)人生(事業)結果＝思維 × 熱情 × 能力 摘錄自「我就是這樣改造我的命運」－稻盛和夫 * * 演講者：元緒科技股份有限公司 　總經理　廖鼎鐘 保護措施漸漸地被打破 貿易保護 關稅保護 學歷保護 人才保護 水平分工 垂 直 整 合 同一品牌(集團) 電腦主機 周邊設備 作業系統 資 料 庫 程式工具 網路設備 晶 片 IC C P U 標 準 化 規 格 化 品牌、行銷、製造 分家 外包生產 全球生產 大量生產 低 價 化 降價 電子產品 降價 電腦設備 降價 網路及頻寬設備 是否