新奥集团企业文化纲领.DOCVIP

  • 678
  • 0
  • 约2.4万字
  • 约 35页
  • 2019-01-16 发布于贵州
  • 举报
新奥集团企业文化纲领 第一章 基本理念 第二章 文化品格 第三章 发展战略 第四章 集团体制 第五章 人本政策 第六章 经营策略 第七章 财务体系 第八章 管理要略 第一章 基本理念 ●第一条 (企业使命) 新奥致力于创造高品质公共服务,成为客户信赖、社会尊重、最有价值并具国际影响力的公用事业企业。 ●第二条(核心价值观) 以人为本,事求卓越,和谐共生。 ●第三条(社会责任) 倡导洁净能源、提升生活品质是新奥的神圣职责。 服务社会、造福民众是新奥的庄严承诺。 新奥坚信:守法就是投资,诚信就是资本,安全与满意就是新奥的自尊。 ●第四条(利益相关者) 员工:员工是新奥之本。认同企业文化、富有责任感、具有合作精神、善于学 习和敢于创新的员工是企业的最大财富,新奥努力实现员工的安全和富裕,使员工与企业共同成长。 客户:客户是新奥的衣食父母。新奥以高品质公共服务增加客户价值,创造客户满意,赢得客户信赖与忠诚。 股东:股东是新奥事业的动力源泉。新奥不断拓展增值空间,努力降低投资风险,实现合理收益,确保股东利益的长期化和最大化。 合作者:合作者是新奥的事业伙伴。新奥提倡在平等互利的基础上开展竞争与合作,结成策略联盟,实现多赢与价值共享。 第二章  文化品格 ●第五条(象文化) 象是新奥文化的象征,体现为:诚信、实力、稳健、敏锐、团队与和谐共生。 诚信:坚实的脚步与和善的眼神显示了象诚实守信的

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档