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- 2019-01-16 发布于贵州
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新奥集团企业文化纲领
第一章 基本理念
第二章 文化品格
第三章 发展战略
第四章 集团体制
第五章 人本政策
第六章 经营策略
第七章 财务体系
第八章 管理要略
第一章 基本理念
●第一条 (企业使命)
新奥致力于创造高品质公共服务,成为客户信赖、社会尊重、最有价值并具国际影响力的公用事业企业。
●第二条(核心价值观)
以人为本,事求卓越,和谐共生。
●第三条(社会责任)
倡导洁净能源、提升生活品质是新奥的神圣职责。 服务社会、造福民众是新奥的庄严承诺。 新奥坚信:守法就是投资,诚信就是资本,安全与满意就是新奥的自尊。
●第四条(利益相关者)
员工:员工是新奥之本。认同企业文化、富有责任感、具有合作精神、善于学 习和敢于创新的员工是企业的最大财富,新奥努力实现员工的安全和富裕,使员工与企业共同成长。
客户:客户是新奥的衣食父母。新奥以高品质公共服务增加客户价值,创造客户满意,赢得客户信赖与忠诚。
股东:股东是新奥事业的动力源泉。新奥不断拓展增值空间,努力降低投资风险,实现合理收益,确保股东利益的长期化和最大化。
合作者:合作者是新奥的事业伙伴。新奥提倡在平等互利的基础上开展竞争与合作,结成策略联盟,实现多赢与价值共享。
第二章 文化品格
●第五条(象文化)
象是新奥文化的象征,体现为:诚信、实力、稳健、敏锐、团队与和谐共生。
诚信:坚实的脚步与和善的眼神显示了象诚实守信的
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