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第25卷第11期 总第167期 系 统 工 程 V ol. 25, N o. 11
2007年11月 System s Engineering N ov. , 2007
层级树结构中的无标度行为
李鹏翔, 席酉民, 崔文田
(西安交通大学 管理学院, 陕西 西安 710049)
摘 要: 通过构建层级树的生长模型发现, 尽管新部门的添加是随机且等概率的, 但由于层级树自身的结构特
性使节点累计度的增加具有了择优机制。理论分析和数值模拟证实, 在管理幅度恒定时, 节点累计度为 kcum 的
( ) ( ) ( ) ( )
概率 与累计度之间的关系近似服从幂律分布: = 2 - 2 - 1 2 。这说明对累计
P kcum P kcum m kcum m kcum
度分布而言, 产生无标度行为的演化模型无需同时具备增长和择优两个条件, 层级树的结构特点会使累计度
的变化形成“富者愈富”的择优机制。这一结果使我们对层级树结构的性质有了新的认识, 对用 Cay ley 树及其
近似结构描述的实际应用无疑具有重要意义。
关键词: 无标度行为; 层级树; 复杂网络; 拓扑结构
中图分类号: C 935; F 224 文献标识码:A
本文探讨层级树结构中是否同样存在无标度行为。第
1 引言 2节构建层级树的生长模型; 第3节证明模型具备增长条
有关复杂网络的理论和实证研究表明, 自然界和人 件和择优机制, 并导出累计度分布公式; 第4节是数值模
类社会中的许多复杂系统具有统一的、普遍性的组织原 拟结果; 最后是结论及其理论意义。
[1 ] [2 ] [3 ]
理 。无标度特性 和小世界特性 是许多复杂系统所共 2 层级树的生长模型
有的两个基本特性。近两年来, 管理科学领域中的一些著
名学者开始倡导将有关复杂系统的研究成果应用于组织 组织规模的扩大表现为纵向上层级数的增加和横向
[4 ] 上部门数量的增加, 即层级树在纵向和横向上的扩展。现
科学领域 。层级树是传统层级组织正式结构的网络抽
象, 研究层级树结构中是否具有无标度行为, 意在探讨有 实组织的规模扩张过程十分复杂, 但在不影响最终结论的
关无标度特性的研究成果能否应用到组织管理领域。 前提下, 可以假设组织规模的扩大是按照均匀分布进行
现有的组织结构文献还没有考虑组织结构网络中是 的。即在每个相等的时间间隔里, 每次只增加一个具有m
否存在无标度行为。在有关复杂网络的研究中, Soum a, 个下属的部门。随机选择某个基层职员作为部门经理,
Fu
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