创建本质安全型企业理论及方法.ppt

职业健康管理规范（9项） H001 职业健康管理规范 H002 职业健康体检管理规范 H003 女职工职业健康保护规范 H004-个人劳动防护用品管理规范 H005 急救药箱管理规范 H006 呼吸防护管理规范 H007 听力防护管理规范 H008 放射物质和探伤安全管理规范 H009 人机工程管理规范 H010 食品安全及卫生管理规范 环境保护管理规范（5项） E001 环境因素识别与评价规范 E002 废水排放管理规范 E003 废气排放管理规范 E004 固体废弃物管理规范 E005 噪音控制管理规范 体系附录和记录举例（共大约120多项） P003 法律法规及其他要求控制规范 P003-R01 南通电厂适用的安全消防法律 P003-R02 职业健康相关法律法规 P003-R03 环保法律法规清单 P005 安全培训管理规范 P005-R01 安全培训课时要求 P005-R02 岗位安全技能与培训需求矩阵 P005-R03 三级安全培训记录卡 P005-R04 安全培训考核记录卡 P007 沟通和协商控制规范 P007-R01会议记录 P007-R02安健环信息交流记录 P007-R03备忘录 P008 监测与测量程序 P008-R01 安健环监测分析项目及频率一览表 本质安全管理体系附录和记录 新制定的安全健康环境理规范的特点 以华能集团、华能国际公司和南通电厂原有标准、规范为基础，保留了良好的规章制度，如“两票三制”等； 在原来的规定标准基础上充实内容，如“不安全事件事故的分类报告和调查管理规范”； 参考了国内外优秀标准，结合电厂情况制订而成，如“能量隔离上锁挂签测试管理规范等”。 规范内容齐全，符合电厂安全生产的实际需要 本质安全管理体系规范的特点 员工的安全行为规范要求 S001 一般安全规定和员工行为准则规范 S002 办公场所安全规范 S003 员工安全激励管理规范 S004 安全活动和会议管理规范 S016 交通安全管理规范 S017 旅行安全管理规范 外来人员的安全行为规范要求 S012 承包商安全管理规范 S013 劳务派遣人员安全管理规范 S014 临时借工和实习人员安全管理规范 S015 外来人员安全管理规范 本质安全管理体系特点（安全管理规范） S012 承包商安全管理规范 承包商安全管理流程 承包商资格预审 承包商的选择 开工前的准备 作业现场监督管理 竣工安全审核 承包商表现评估 附件 附件1：HSE S012-R01 《承包商安全资格预审表》 附件2：HSE S012-R02 《招标合同中的安全条款》 附件3：HSE S012-R03 《安全协议》 附件4：HSE S012-R04 《安全技术交底》 附件5：HSE S012-R05 《外包工程开工安全确认申请报告》 附件6：HSE S012-R06 《外包工程竣工安全验收申请》 附件7：HSE S012-R07 《承包商员工伤害报告和统计表》 附件8：HSE S012-R08 《承包商现场安全表现审核和评价表》 附件9：HSE S012-R09 《承包商综合安全表现评估表》 本质安全管理体系特点（安全管理规范） S010 不安全事件事故的分类报告和调查管理规范 不安全事件或事故的报告 员工有报告工作场所发生的不安全事件和事故的责任，电厂鼓励员工主动上报不安全事件或事故，任何不报或瞒报发生的事件或事故是严重违规的行为，将直接受到惩戒，直至下岗和解雇。 一旦发生事故，如涉及到人员伤害，应把救助受伤人员作为第一原则。以下是报告不安全事件或事故的程序： 在不危及本人生命的前提下，应立即采取应急措施，包括停止设备运行或切断电源或气源； 如需要和可能，应立即向他人求助； 向值班人员或部门主任报告； 如有人员受伤，应立即救援受伤人员，并施行紧急救护； 如有人员严重受伤或需进行急救抢救，应向120求救； 如发生火灾，首先触动现场火灾警铃，发出现场人员紧急撤离的警报； 报火警2119求援； 在可控的情况下，由现场应急队员施行灭火； 在失控的情况下，应紧急撤离现场； 保护好事故现场，以便进行事故调查。 本质安全管理体系特点（安全管理规范） S010 不安全事件事故的分类报告和调查管理规范 附件附录 附表1：HSE S010-R01 《事故即时报告》 附表2：HSE S010-R02 《南通电厂不安全事件调查报告》 附表3：HSE S010-R03 《南通电厂工作内伤害/疾病的报告》 附表4：HSE S010-R04 《华能国际电力股份有限公司月安全综合快报》 附表5：HSE S010-R05 《华能南通电厂年度事故统计表》 附表6：HSE S010-R06 《发电厂电力生产事故、一类障碍月（年）综合统计表》 附表7：HSE S010-