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资料
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目 录
TOC \o 1-2 \h \z HYPERLINK \l _To目 录 PAGEREF _To\h 1
HYPERLINK \l _To1. 行政人事部 PAGEREF _To\h 2
HYPERLINK \l _To1.1. 组织结构及人员编制 PAGEREF _To\h 2
HYPERLINK \l _To1.2. 管理范围 PAGEREF _To\h 2
HYPERLINK \l _To1.3. 岗位职责 PAGEREF _To\h 2
HYPERLINK \l _To2. 操作程序 PAGEREF _To\h 4
HYPERLINK \l _To2.1. 采购操作规程 PAGEREF _To\h 4
HYPERLINK \l _To2.2. 员工入职操作规程 PAGEREF _To\h 5
HYPERLINK \l _To2.3. 员工考勤操作规程 PAGEREF _To\h 6
HYPERLINK \l _To2.4. 考核评价操作规程 PAGEREF _To\h 7
HYPERLINK \l _To2.5. 员工离职操作规程 PAGEREF _To\h 8
HYPERLINK \l _To2.6. 操作规程 PAGEREF _To\h 9
HYPERLINK \l _To2.7. 行政人事部服务质量检查规定 PAGEREF _To\h 9
HYPERLINK \l _To3. 管理制度 PAGEREF _To\h 10
HYPERLINK \l _To3.1. 办公室钥匙管理规定 PAGEREF _To\h 10
HYPERLINK \l _To3.2. 特殊工种证件管理 PAGEREF _To\h 10
HYPERLINK \l _To3.3. 质量文件管理规定 PAGEREF _To\h 10
HYPERLINK \l _To3.4. 员工考勤管理规定 PAGEREF _To\h 11
HYPERLINK \l _To3.5. 计算机使用管理规定 PAGEREF _To\h 11
HYPERLINK \l _To3.6. 关于印章使用管理的规定 PAGEREF _To\h 12
HYPERLINK \l _To3.7. 办公用纸管理办法 PAGEREF _To\h 13
HYPERLINK \l _To3.8. 员工体格检查管理办法 PAGEREF _To\h 14
HYPERLINK \l _To3.9. 车辆使用的管理规定 PAGEREF _To\h 14
HYPERLINK \l _To3.10. 办公用纸、废弃墨盒的管理规定 PAGEREF _To\h 15
行政人事部
组织结构及人员编制
管理范围
按质量管理体系的要求对文件进行有效控制,确保质量管理体系有效实施、保持和改进。
拟定公司组织架构、负责人员招聘、解聘各环节的工作,并按公司的要求做好综合体系文件的编辑、整理、修改、执行、检查、监督、整改工作。
拟定员工的工资标准及管理办法,拟定员工劳保福利标准,并负责具体实施。
对员工的人事及行为档案进行管理,按时统计、填报各类人事报表。
严格按照《员工手册》的有关规定做好员工的奖惩工作。
制定公司年度、月度培训计划并有效落实。
负责处理行政日常业务,收发电传、传真及文件的拆封、编号、登记、分送、承办、催办、归档等工作及公司各部门档案编目的收集和统一管理。
负责公司公章使用的审核及管理。
根据公司整体形象设计、制定员工制服及工作牌式样并组织
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