11-12学年第二学期职高班主任工作总结.docVIP

11-12学年度第二学期职高班主任工作总结 　　班主任期末工作总结 　　我担任的是繁昌县职教中心11春网站班的班主任，我班是一个由37名学生组成的集体，其中住校生22名，走读生15名。时间过的很快，转眼间在和这群孩子朝夕相处了一年半了，从一开始我就怀着真诚对每位学生负责的态度一直到现在，都能够比较成功地完成了一个班主任该承担的教育教学工作。一年半以来，我时刻牢记搞职业教育就是先育人后教书，在实际工作中主动开展班级活动和德育建设，在政教处领导的关心、支持、指导和帮助下，取得了很好的收效并且有了良性的发展。现将工作总计如下： 　　一、抓思想道德建设是常态 　　虽然从孩子从进校的十四五岁到现在十六七岁，长大了，但并不代表他们思想觉悟高了。他们仍然处在人生观世界观形成时期，他们对世界的认识，对人生价值认识还很懵懂，经过一年多的教育引导，本学期中仍然会出现这样那样的问题。我一直做到及时了解班级情况和每位孩子的表现，注重说服教育，以理服人，让学生充分认识到老师的良苦用心，争取问题解决在萌芽状态，及时处理好学生的情绪波动，避免学生产生抵触心理。发掘学生的闪光点，提高学生的自信心，让每一位学生都能看到自己出色的一面。现在的学生自尊心很强，判逆的情绪时时产生，如果还是板起面孔说教，会因方法不当而得不到好的效果。我经常反思自己对学生的教育是否得法，是不是站在和学生平等的角度。如果我们作为老师能够低下身位与学生成为知心朋友，然后去感染他们、感化他们的效果非常的明显。经过一年多的努力，让我感觉到：只要你付出真心，就会得到回报。那种回报可能是一份理解，可能是一个会心的微笑，但对于我来说已是一份沉甸甸的收获。 　　二、培养集体荣誉感是途径 　　我们的学生在中小学校园，由于学习成绩的偏差而不被老师器重，甚至是老师的一句简单的关心话孩子们都没能感受过，正是因为在这前提下，学生从一开始就把自己封闭在无形的圈中，养成了不再关心自己所处的环境，不再关心他人。如果进入我们的学校，作为班主任还是以成绩、行为习惯去评价一个学生的好与坏，那么势必让孩子原本有所期待的环境从新失望，这样的学生组成的班集体肯定是没有任何“战斗力”。我班人数较多，并且住校的学生较多，为了让全体同学团结一致，经常配合学校举办各种活动，尽可能的让全体同学打成一片，拧成 　　一股绳。所以不论是以前的运动会，还是广播操表演，还是各类比赛，我班都能认真的对待，取得很好的成绩：我班本学期共有3次荣获团体奖；17人次在各类比赛中获奖，其中县级1人次，市级9人次；此外我班在该学年度被评为校级、县级先进班集体，班级团支部被评为县级“五·四”红旗团支部。我觉得，这对于一向散漫，根本不参加班级活动的同学来说，是一个大进步，也是良好的班风带给他们的影响和力量。 　　三、关注知识技能学习是保障 　　学生总体素质不高，绝大部分的学生底子薄、基础差。有些同学厌学情绪严重，课堂上总是身在班级心在外。然而我们的学生在内心并不是所有的都不思学，而是想学却没有人能够真正意义上给予鼓励和帮助。为了改变这种现状，在每学期的一开始我都要为学生讲解本学期所学专业课程的重要性和实用性，并在一开始就给予很大的期望；另一方面就是及时和科任教师沟通，实时跟踪学生学习状况并在班会课上给予点评，让学生感受到原来自己也在受老师的关注，以此来激发学生的学习热情。通过组织班级内部的知识技能比赛，例如：在课堂上，我组织过学生之间“汉字录入”比拼，PS设计——校徽设计等，虽然最后的奖励或许只是口头上的表扬和期许，但在活动过程中，孩子们能互相比拼，这种精神值得我去做这些事情，这也是活动的最终目标。 　　四、严将严兵——管理尺度 　　坚持加强落实学校各个阶段的工作要求，做到坚决服从、部署到位、落实有策，经常性抓好班级管理中的组织、协调、督促、检查工作。与其他班主任一样，经常性加强对学生的出勤、课堂纪律、卫生清洁、晚自习等督促检查并考核登记，经常性、随意性地观察其他课任教师上课时学生的出勤和纪律状况，力求更多的掌握第一手材料，以便有的放矢地加强动态管理，在深入学生的学习、生活和活动中及时了解、关心、教育并且督促其良好习惯的养成，同时发挥教师的言传身教之示范效果，对于自己的班级我一直以来都是以“严”为准则，对校纪校规的遵守从没有商讨的余地。 　　五、不足之处： 　　1.学生的纪律性有待加强。本学期后期，班级总体纪律有所下滑，下学期应该加强管理，严格要求。 　　3.个别学生转化效果不明显。个别学生在初中带的不良行为习惯，在本学期，虽然在行为上有所收敛，但还没有达到预料的效果，仍需继续努力。 　　在今后的班主任工作中，要更注重学生的思想动态，使班级更有凝聚力，把班级工作做的更上一层楼。 　　班主任：戴茂胤 　　20xx年x月x日 第二篇：