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- 2019-01-16 发布于安徽
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县人民医院绩效考核实施方案(试行)
为加强我院绩效管理工作,提高服务质量和效率,增进医院活力,维护医院公益性,推动我院持续快速健康发展,根据《国务院办公厅印发关于县级公立医院综合改革试点的意见》(国办发〔2012〕33号)、《省人民政府关于县级公立医院综合改革的意见》(皖政〔2012〕98号)和《关于印发县县级公立医院综合改革实施方案的通知》(固政〔2012〕51号)精神,结合我院实际,制定本实施方案。
一、指导思想
医院绩效考核以“为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务”为基本目标,以量化考核、动态监管为手段,以“政府认可、患者放心、职工满意、两个效益同步提高”为评价标准,通过绩效考核制度的全面落实,建立责任明确、考核到位、管理规范、公正有效
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