医院绩效考核实施计划方案.docVIP

  • 13
  • 0
  • 约6.19千字
  • 约 15页
  • 2019-01-16 发布于安徽
  • 举报
WORD格式整理 PAGE 专业知识分享 WORD格式整理 专业知识分享 县人民医院绩效考核实施方案(试行) 为加强我院绩效管理工作,提高服务质量和效率,增进医院活力,维护医院公益性,推动我院持续快速健康发展,根据《国务院办公厅印发关于县级公立医院综合改革试点的意见》(国办发〔2012〕33号)、《省人民政府关于县级公立医院综合改革的意见》(皖政〔2012〕98号)和《关于印发县县级公立医院综合改革实施方案的通知》(固政〔2012〕51号)精神,结合我院实际,制定本实施方案。 一、指导思想 医院绩效考核以“为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务”为基本目标,以量化考核、动态监管为手段,以“政府认可、患者放心、职工满意、两个效益同步提高”为评价标准,通过绩效考核制度的全面落实,建立责任明确、考核到位、管理规范、公正有效

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档