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图书馆员去职业化问题与馆员队伍的职业化建设.PDF
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图书馆员去职业化问题与馆员队伍的职业化建设
汤妙吉
摘 要 目前学术界有观点认为图书馆员正在走向“去职业化”,面对着中国图书馆职业“边缘化”发展的趋向和涌现
出来的风险,论文界定了图书馆员职业化概念,提出应在职业资质、职业技能、职业行为、职业素养方面推进图书馆员
职业化建设。而图书馆员“去职业化”研究应该滞后。
关键词 图书馆员 去职业化职业化职业技能职业素养
分类号G251.6
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该领域经济利益与该行业社会地位的效果。它包含
1 图书馆员职业化的概念界定
以下内容:
从施莱廷格(1772—1851)在他出版的《图书馆学(1)图书馆员从事的工作是信息资源的收集与管
完全教科书》中主张图书馆员应是一个独立的职业 理,这项工作要求图书馆员具备熟练的信息资源服
始,图书馆员职业化理论与实践的探索已经有两百 务的技能,熟悉信息资源服务的方法,在工作中对“信
多年的历史【IJ。目前,学术界对于“职业化”的概念还 息资源服务”的要求要高于对“信息收集”的要求。
没有一个权威的定义。大多数专家、学者认为职业化 (2)具有标准化的职业准入资格、规范化的行为
是一种标准化的工作状态,通俗的说就是在适当的 准则和严谨的行业制度,并且图书馆职业的行业标
时间和地点,用恰当的方式进行有规可寻的事情。作 准能够被大众认同。
为一种具有专业知识和技能的职业,在西方发达国 (3)具有职业资格的图书馆员,在工作上具有一
家如美国、英国,图书馆员必须要拥有国家级图书馆 定的选择机制和约束机制,在满足自身物质利益的
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