第 3讲 像老板一样行动和思考.ppt

第 3 讲 像老板一样行动和思考 要想成为老板， 首先要像老板一样工作 要像老板一样生活， 首先要像老板一样敬业 第 3 讲 像老板一样行动和思考 一．像老板一样行动 二．大事着眼，小事着手 三．自觉与主动 四．专注与坚持 五．千方百计达成目标 老板都期望 员工像他拥有 老板的心态。 因特尔公司前总裁 安迪.格鲁夫论老板心态 拥有老板的心态，从根本上说是解决工作为谁的问题。当你的潜意识认为你在为自己工作时，你就会更用心、更主动。 一．像老板一样行动 1.行动决定出路 现实是此岸， 理想是彼岸， 从此岸到彼岸的桥梁就是行动。 思想和行动同等重要。思维能力和行动能力是我们所具备的两大能力。 1 2.克服行动的大敌 行动有两大敌人 克服拖延和借口的四个途径 ① 设立短期目标 ② 设立最后期限 ③ 固定行动时间 ④ 求助外界提醒 二.大事着眼，小事着手 1.高瞻远瞩，胸怀大局 2.脚踏实地，小事做起 世界上能做大事的人，一般都能把小事做细、做好。据世界心理协会测试，愿意从小事做起的人，往往最不怕挫折，最能忍耐，抗击打能力极强。 因为从小事做起，更需要扎扎实实、勤勤恳恳的精神。 现在就行动起来： ——张瑞敏 列出你曾经忽略的工作细节，看看如何才能把他们做得更完美？ 如果把这些细节做得更完美，你个人会有什么收获？ 三.自觉与主动 积极主动的人即使是在极端恶劣的环境里，他们也会选择自己的态度自由。 积极主动的七个步骤 1、拥有积极的心度， 乐观面对人生 心理学家发现：一个人被击败，不是因为外界环境的阻碍，而是取决于他对环境如何反应。 虽然有了积极的态度，也未必能保证每件事都能心想事成、事事成功。 但积极的态度和平和的心态肯定会改变一个人的生活方式。 2 远离被动的习惯，从小事做起 ①不盲目听信人言， 应冷静辨析、积极求证 ②不让事情找上你， 应主动对事情施加影响 ③不习惯性地追随别人， 应学会“有主见” 在每一件小事上都要表达出自己的意思。要学会对自己的生活做出合理的安排。 日子久了，自然会养成积极主动的习惯。 ④不要说“我办不到”，要积极主动去尝试 ⑤用语言有意识地训练自己 给自己决定的权利，少埋怨，少推责任 3 对自己负责，把握自己的命运 凡事都要想清楚， 什么是自己不能改变而必须接受的， 什么是自己可以选择的， 什么是自己必须勇敢挑战的。 “积极主动”的含义不仅限于主动决定并推动事情的发展，还意味着必须为自己负责。 4 积极尝试，邂逅机遇 CEO最欣赏主动要求某项新工作的员工。 换工作岗位的意义在于，你一开始做的决定并不一定是你的终生决定，你仍然有机会去尝试更多的东西， 只有这样才能真正找到自己的兴趣所在，才能最大限度地发挥自己的潜力。 因此要经常给自己设立一些极具挑战性、但绝非遥不可及的目标。 5 充分准备，把握机遇 在机遇还没来临时，就应事事用心，事事尽力。 当知道机遇来临时，要积极把握； 当尚未看到机遇时，要时刻准备。 6 积极争取，创造机遇 .7 积极地推销自己 能够积极推销自己的人更容易脱颖而出。在公司里，经常得到晋升机会的人，大多是能够积极推销和表达自己的、有进取心的人。在展示自己时，不要贬低别人，更不可以忘记团队精神。 只有积极主动的人才能在瞬息万变的竞争环境中赢得成功；只有善于展示自己的人才能在工作中获得真正的机会。 四.专注与坚持 1.专注于自己的目标 目标是我们行动的方向，所谓成功就是达到目标。 ①拒绝和目标无关的事情的诱惑； ②在挫折、失败中依然坚持 现代社会由于变化和选择太多。因此， 很多人目标太多，经常变化，总在不同的地里播种，没有耕耘，也难以收获。 2.专注于自己的优势 成功学家研究发现，成功者的成功路径各不相同，但有一点却是相同的，就是扬长避短，发挥自己的长处。 为此，成功学家建议： “疯狂英语”的 “四千精神” Thanks for your attentions! * * “不管你在哪里工作，都别把自己当员工——应该把公司看作自己开的一样。” “心动不如行动”，心动100次，不如行动 1次。 “思路决定出路”。 我们必须首先“运筹帷幄之中”，明确方向和目标。 “行动也决定出路”。没有执行，就无法“决胜与千里之外”。 拖延 借口 温总理寄语湖南大学学生：