2017年汇济小学办公室制度汇编.pdfVIP

办公室制度目录 1、学校办公室工作制度3 2、办公室主任工作职责3 3、工会主席工作职责4 4、工会工作制度5 5、工会慰问教职工制度9 6、行政例会制度6 7、教职工代表大会制度7 8、教代会代表的提案征集和处理工作制度7 9、学校妇委会工作制度10 10、学校领导值班制度11 11、校务委员会职责8 12、汇济小学教师考勤制度10 13、汇济小学教师考勤考核细则 11 14、教师评优评模考核方案12 15、教师专业技术职务任职资格评审量化推荐实施方案13 16、汇济小学绩效工资考核方案14 17、“寻找慧美教师活动”评选方案 18、汇济小学办公室对年级组考评方案 19、“年级部管理体制”的实施方案 20、汇济小学教师晋升专业技术职务考核细则 21 、汇济小学教师专业技术岗位任职与聘用方案 22、汇济小学公车使用制度 23、公务车非工作时间管理制度 校长办公室工作职责 一、负责组织起草学校综合性行政工作报告、总结、规划、计划和决议等文 件；组织拟定全校性的行政规章制度；负责以学校和校长办公室的名义发布行政 法规及布告、通告和公告； 二、负责上级行政部门来文的批阅、传阅、催办和归档； 三、负责校长办公会、全校性行政会议的组织、会议记录、会议材料准备和 会议纪要编发工作； 四、负责学校日常行政公文处理； 五、负责组织协调多个部门共同办理的综合性行政工作及全校性的有关活 动。督促检查学校各行政职能部门工作进展及完成情况； 六、负责以学校和校长办公室名义的上报或下发文的审核、打印、送文及归 档工作； 七、负责完成上级领导部门下达的各项统计任务和全校性的综合统计及综合 统计报表的填报工作，协助指导学校各部门的统计工作； 八、负责教职工的考核、鉴定、转正、定级、职务晋升等工作； 九、收发、传递、催办、管理行政方面的群众来信，接待有关群众来访事宜， 安排校领导接待群众来访工作； 十、负责上级机关和外单位领导来校的接待工作； 十一、负责制定全校作息制度、安排全校节假日放假和值班等有关事宜； 十二、负责全校性文件和党政各部门有关文件的打印工作； 十三、负责会议室的使用管理工作； 十四、负责办理学校行政领导日常办公事务和出差的有关事宜； 十五、承办学校行政领导及上级机关交办的其他工作。 办公室主任工作职责 校长办公室是校长领导下的综合行政管理部门，其主要工作职责如下： 1、负责处理学校日常行政事务，在学校行政工作中发挥上下沟通、左右联 络、综合协调的作用； 2、负责起草学校行政工作计划、总结、规划、决议、报告、请示等重要文 件和文稿，组织拟定有关全校性行政规章制度； 3、负责上级机关下发的各类文件的分发、传阅、清退、催办、督办工作。 4、负责起草和审核以学校名义上报的行政公文、公函等； 5、负责校内行政公文的审核、修改、签发、缮印、立卷、回档等工作，以 学校名义发布有关行政事务的通知、通告、布告等； 6、负责教职工的考核、鉴定、转正、定级、职务晋升等工作； 7、负责组织安排校长办公会议、全校性行政会议及行政领导召集的其他专 门会议，做好会议记录，整理形成会议纪要或会议简报，并督促检查会议精神的 落实情况； 8、负责学校行政工作、规章制度、决议、决策等的督查督办，并就学校有 关工作开展调查研究；协调督促各部门贯彻执行办公会决议和上级布置的工作， 安排节假日、冷暑假行政值班工作； 9、负责学校行政印章的管理使用，校内各种印章的审核、制作、管理等工 作，办理各种行政介绍信、证明信和其他函件等； 10、负责组织安排领导校外会务和其他活动，协调安排全校性重要活动； 11、负责上级有关部门和兄弟单位来访的接待工作及对外联络工作； 12、负责全校数据收集、统计、分析和管理工作，组织填报各种报表，定期 公布数据，开展校情分析，为领导决策提供参考； 13、负责收集、编印学校动态信息、大事记、年鉴等； 14、负责校务公开工作； 15、负责协调处理来信来访工作； 16、负责全校档案管理； 17、负责学校电子政务