人力资源管理师（二级）发基础知识.ppt

企业人力资源管理师培训 主讲人: 王立校 联系电话:e-mail: wlxiao@sjzue.edu.cn 鉴定方式(三级) 闭卷方式，分为试卷一和试卷二。 试卷一的考试时间为8:30～10:00,题卡做答,考核内容包括职业道德和理论知识两部分。职业道德共计100分（题型为25道选择题），以10%的比例计入试卷一；理论知识共计100分（题型包括60道单项选择题、40道多项选择题），以90%的比例计入试卷一。其中理论知识考核中，基础知识占20%，相关知识占80%。 试卷二的考试时间为10:30～12:30 ，主要针对相关知识考核,共计100分,题型主要包括: （1）简答题：25分(2)； （2）计算题：20分(1/2)； （3）案例分析题:33分(1/2); （4）方案设计题:22分(1) 分值权重分布(三级) 鉴定方式(二级) 试卷一(闭卷)+试卷二(闭卷)+综合评审(论文)。 试卷一的考试时间为8:30～10:00,题卡做答,考核内容包括职业道德和理论知识两部分。职业道德共计100分（题型为25道选择题），以10%的比例计入试卷一；理论知识共计100分（题型包括60道单项选择题、40道多项选择题），以90%的比例计入试卷一。其中理论知识考核中，基础知识占10%，相关知