自媒体开辟党建“新阵地”.docVIP

自媒体开辟党建噺阵地” 【摘要】自媒体的快速发展促进了党建工作的信息 传播，但党建工作者要理性面对互联网思维缺失、信 息更新较慢等不足。为了提升自媒体时代党建工作效 率，应加强人才队伍建设，增强传播工作的公开性， 并不断提升平台的服务能力，以促进党建工作的更好 发展。 【关键词】网络党建自媒体党建工作【中图分 类号】G206【文献标识码】A 网络党建是我国党建工作的一种重要形式，借助互 联网信息传播的便利性，有效拓展了党建工作的信息 传播范围。而随着微博、微信等自媒体的快速发展, 网络党建迎来了更多新的载体，促进了自身的创新发 展，当然也应重视自媒体传播中存在的问题，制定相 应的对策。 一、自媒体有力促进了党建工作的网路传播 党建网站是最早发展起来的党建工作在线平台，目 前各级党委、党总支、一些规模较大的党支部基本上 都拥有了自身的党建网站，为党建工作的效率提升奠 定了网络基础。而在自媒体时代，有不少党建网站并 未固守成规，在创新理念下发展手机APP,有效对接 了微博、微信等自媒体平台，方便了党建工作的移动 办公。由于手机APP使用便捷，不但受到广大党建工 作者的欢迎，而且进一步拓展了受众。 微博是当前使用人数最多的两大自媒体之一，由于 创建简单，维护方便，成为党建工作者经常使用的自 媒体平台。各级党组织的官方微博发展迅速，充分利 用了微博平台发布和传播信息的便利性，开拓了党建 工作的新领域。微博是一个虚拟的、开放的网络世界, 在这里所有人都是平等的，有着较强的交流互动性， 受众可以通过点赞、转发等功能，发挥群体的力量促 进网络党建的信息传播。 相对于微博的扩散性来说，微信公共号的信息传播 更加精准，党建工作者可以利用群发功能，将党建信 息精准推送到每一位关注者的微信上，从而取得更好 的传播效果。关注者也可以通过评论、分享和收藏等 功能，将一些高质量的党建信息推送给更多的朋友， 并能够一键发布到朋友圈中，由此形成了信息集聚效 应。此外，受众也可以在微信公共平台上留言，表达 自己对党建工作的看法，促进党建工作的改善提升。 二、网络党建层次不一，互动性欠缺 党建工作的重要性日益突出，通过互联网开展党建 工作成为当前比较流行的做法，但是由于相关工作人 员的互联网思维缺失，导致党建工作互动性差，工作 效率低下。在一些基层党组织中，党建工作者较为保 守，缺乏时代性和应变能力，虽然已经开通了微信公 众号、官方微博等平台，但是仍以传统的传播模式为 主，在很大程度上影响到网络党建的进一步发展。其 中部分管理者的专业性不足，通过自媒体开展网络党 建工作时，缺乏相应的传播和组织能力。 由于政策、地域、经济的差异，现阶段网络党建自 媒体传播的层次不一，不利于党建信息的推广与普及。 一些传播者缺乏大局观，对网络党建的传播价值和意 义认识不足，缺乏责任意识和工作热情，影响到党建 信息的传播效果。部分党组织的官方微博内容更新缓 慢、信息量不足，难以调动起普通群众的学习积极性, 阻碍了自身受众面的拓展。而在微博的整体规划、页 面设计、文章处理、广告安插等环节存在一些问题， 也在很大程度上影响到自身的吸引力。 一些党建工作者的传播理念较为落后、缺乏工作热 情，对新鲜事物的接受度不高，在传播过程中不够积 极，对党建传播的持续开展带来了一定的负面影响。 例如，部分中小党组织的党建工作思维固化，对先进 的传播思路和手段有较强的抵触心理，阻碍了网络党 建自媒体传播，不利于自身的发展进步。而在微信公 众号、官方微博等自媒体上延续了传统单一的套路和 模式，缺乏传播思路的创新。还有一些传播者缺少独 创性，传播的信息大多来自于其他平台，有的信息已 经过时，使得党建信息传播的时代性不足。 三、加强人才队伍建设，提升自媒体平台的服务能 力 在当前的自媒体领域，专业性强、工作经验丰富的 人才稀缺，例如一些中小党组织受到财力、物力的限 制，很难招募到高素质的管理人才，党建传播工作面 临着困境。而网络党建自媒体传播的工作任务重、压 力大，一些传播者会从其他部门调动员工进行帮助， 这些员工的专业素养和能力不足，对整体传播工作造 成了干扰。网络党建自媒体传播工作还处于发展阶段, 为了推进传播工作的持续有效开展，需要传播者强化 人才队伍建设。传播者应致力于专业人才团队打造， 给予相关人员充分的时间，帮助他们增强专业知识与 能力，不断提高思想道德素养和科学文化水平。在资 金充裕的前提下，还可以从其他平台引进高水平人才, 尤其是计算机能力和网络技术过硬的人才，增强团队 的信息技术水平，带动党建队伍的整体发展。传播者 还应大力培养团队意识和责任感，在必要时可以引入 竞争机制，不断提升成员的能力和素养。上级领导应 及时认识到党建传播工作的必要性和价值，增强自身 的互联网意识，进而增强管理和决策能