如何结束心适理咨询.pptVIP

结 束 技 术 咨询心理学 1.结束技术的使用场合有哪些？ 1)每次结束时，求助者拖延时间。 2) 问题解决后，出现依赖现象 3) 转介时出现适应不良现象 1、求助者自述； 2、他人评价； 3、求助者客观表现； 4、心理测量结果； 5、咨询师判断。 一个比较理想的咨询过程，其效果表现为从外到里，由浅入深。 初期效果表现为自觉状态的改善； 中期效果表现为行为表层的好转； 后期效果表现为人格趋于成熟。 * * 使用场合： 1、每一次咨询结束时； 2、求助者问题解决时； 3、准备转介他人时。 2. 结束技术是怎样的一种技术？ 3.结束技术有哪些作用 ? 作用 : 1、每次结束时作概述，突出重点，可整合求助者的学习； 2、触动求助者未完成的事件； 3、增强求助者独立面对生活的信心； 4、处理转介前的不安和疑虑。 4.何时准备结束 ? 参照标准: 1、咨询逐步达到咨询目标以后，双方都认为可以结束； 2、按照咨询方案商定的时间结束； 3、根据求助者的感觉及要求； 4、根据咨询师的经验。 5 .如何结束? 1、逐渐结束； 2、提前告知结束日期； 3、采取相对被动方式； 4、鼓励求助者自主自强； 5、正确对待反复现象。 6. 如何做好结束总结 ? 总结 : 1、回顾整个会谈的基本情况，强调咨询要点，使求助者对自己及其问题有一个更清醒的认识； 2、咨询师充分肯定求助者取得的进步，巩固其自信与能力； 3、可以讨论求助者今后应注意的地方，但咨询师的言语中应包含信任和鼓励。 4、这种总结若让求助者自己进行，咨询师予以鼓励，效果将更好。 5、咨询师要帮助求助者运用所学的方法和经验于现实生活中，举一反三。 6、总结应结合咨询目标和实施方案来具体进行。 7.如何评定咨询效果 ? 原因、维度、层次性 咨询有效的三原因： 1、一般性有效因素； 2、特殊性有效因素，即针对性的咨询； 3、求助者本身的潜在适应能力与生长、复愈的能力。 效果判断的维度 效果的层次性 8. 对咨询效果的看法 1、所有合法的咨询方法都有其优缺点；各自适用于不同的情况，但都是有效的； 2、疗效可视为咨询师、求助者与咨询方法三者的函数，它们相互作用，共同影响疗效。 3、某一咨询师的某一方法无效，不一定是理论、方法的过错，而可能是求助者的某种原因不能适应咨询师所采取的方法或咨询师应用方法不当所致。 4、不同的咨询方法有其适应症，寻求某种方法所对应的适应症或某种问题的最佳解决方法是许多咨询师致力的目标。 5、只有根据具体人和事，慎重地选用最适合的方法，才能发挥最大的效益。 9. 心理咨询有效的共同因素 1、咨询师与求助者之间建立的和谐的、信任的关系。这是最基本的共同特点。 2、求助者的强烈动机、积极态度。 3、有一套双方都相信的理论和方法。能对问题作出合乎逻辑的解释。 4、咨询师本身的特征。准确的通情达理、不求报偿的热情、诚恳的态度。 5、促进求助者的认知转变、情绪调节、行为改善。 10. 做好回访与追踪 回访时间 回访目的 回访对象 效果类型 ? 1、问题解决； 2、问题改善； 3、问题还在； 4、问题不变。 处理方案 首先，双方要有心理准备，正常现象。 其次，咨询师要有信心和耐心。 第三，要让求助者有信心。 第四，客观分析原因，有的放矢： *