覆铜板公司人事行政部职务说明书.DOCVIP

覆铜板公司人事行政部职务说明书 基本情况： 岗位编号：CS/F 04A/A 编写日期：2002年1月24日 职位名称：办公室人事行政主管 所在部门：办公室 直接上级：办公室 工资水平： 定员人；1人 工资等级： 所辖人员：18人 从事本工作时间：1999年9月 编写人：陈利雄 审定人： 本职概述： 负责组织结构管理；负责人力资源规划及人员招聘、培训、薪酬、考评、人事管理；负责文书、档案、后勤管理；负责公司企业文化、企业管理制度的建设；部门内部组织管理 工作职责及具体内容： 职责一：贯彻执行股份公司制度，建立健全公司人力资源管理、行政事务管理和企业文化管理的各项规章制度和管理办法 平均占工作时间百分比：10% 工作任务 序号 工作内容 工作标准 1 组织制定、完善人力资源管理办法 制度健全、有效 2 组织制定、完善各项行政管理办法 制度健全、有效 3 组织制定、完善企业文化、公共关系的管理办法 制度健全、有效 序号 工作权限 工作责任 工作频次 工作关系 内部关系 外部关系 续1 领导权 主要 不定期 各部门 股份公司 续2 领导权 主要 不定期 各部门 股份公司 续3 领导权 主要 不定期 各部门 股份公司 职责二：负责公司人力资源规划，合理配置人力资源 平均占工作时间百分比：10% 工作任务 序号 工作内容 工作标准 1 根据公司战略和经营计划，制定人力资源规划和年度计划