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绩效合同
被考核人职位: 涤纶工业丝厂原丝车间纺丝卷绕工 直接主管(考核上级): 原丝车间班组长
方面
分类
考核指标
权重
指标说明(定量)/工作要求(定性)
信息来源
考核说明
考
核
项
目
公司
KPI
20%
1、年度收入完成率
10%
财务报表
年度考核
2、利润完成率
10%
财务报表
岗位
职责
指标
50%
1、生产任务完成率
10%
实际完成产量/计划产量
直接主管、生产科
月度考核
2、重要消耗指标
切片 80%
10%
实际消耗量/目标消耗量
班长、相关统计数据
铜管 20%
3、质量指标达成率
正品率 50%
15%
实际值/目标值
生产科,质检员
一等品率 50%
4、安全文明生产
违反安全规程次数 30%
5%
安全隐患和违反安全规程次数
生产科、班长
安全事故 50%
安全事故次数
现场卫生 20%
文明生产达标情况
5、工艺操作
5%
按照生产工艺要求规范作业,违反工艺标准次数
生产科、班长
6、设备维护保养
5%
设备状况评价
生产科
工作
任务
指标
10%
月度考核
能力
态度
指标
20%
季度考核
修订
履历
时间
修订内容
修订者
审核者
审批者
被考核人:
考核人:
日期:
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