洛阳市轨道交通有限责任公司.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT 8 洛阳市轨道交通有限责任公司 2018年第三批岗位社会招聘需求表 岗位编号 岗位名称 需求人数 任职资格 岗位职责 C01 综合管理部 文秘主办 1 1、学历：本科及以上学历。 2、工作经历：5年以上宣传工作经验，有新闻媒体（摄影、摄像）工作经历者优先。 3、专业：中文、文秘、新闻、影视等相关专业。 1、负责公司门户网站、微博、微信的维护管理、信息更新。2、负责与新闻宣传单位的对接，负责新闻稿件的发布。 3、协助公司新闻发言人，牵头负责公共危机事件的舆情处理。 4、负责重要会议的摄像、拍照等工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 C02 综合管理部 档案机要主办 1 1、学历：本科及以上学历。 2、工作经历：3年以上机关事业单位或企业档案管理工作经验。 3、专业：档案学。 1、建立、健全公司档案管理体系。 2、做好公司各部门及地铁建设参建单位档案建档的业务指导工作。 3、组织做好档案的收集、整理、存档、保管和开发利用工作。 4、组织协调实施档案的验收工作及向洛阳市城建档案馆的汇总报送工作。 5、完成领导交办的其它工作。 C03 综合管理部 档案机要助理 1 1、学历：本科及以上学历。 2、工作经历：1年以上机关事业单位或企业档案管理工作经验。 3、专业：档案学。 1、协助做好公司档案管理工作。 2、指导公司各部门及地铁建设参建单位档案建档的工作。 3、做好档案的收集、整理、存档、保管和开发利用工作。 4、完成领导交办的其它工作。 C04 人力资源部 招聘助理 1 1、学历：本科及以上学历。 2、工作经历：1年以上人力资源招聘工作经验，有大型企业相关工作经验者优先。 3、专业：管理学、人力资源管理、工商管理等相关专业。 1、依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作。 2、协助建立公司人员招聘体系，根据公司人力资源需求，拟定公司年度招聘计划。 3、负责公司招聘活动实施工作。 4、及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案。 5、负责公司员工的劳动合同管理工作。 6、完成领导交办的其它工作。 C05 人力资源部 企业管理主办 1 1、学历：本科及以上学历。 2、工作经历：5年以上企业管理工作经验，有大型企业相关工作经验者优先。 3、专业：企业管理、工商管理等相关专业。 1、负责拟定公司中长期战略规划，战略任务年度分解，定期分析经营管理状况。 2、负责公司企业发展和改革的工作实施。 3、负责完善公司部门职责、岗位说明书、制度建设。 4、组织公司开展季度及年度的绩效考核工作。 5、完成上级领导交办的其它工作。 C06 党群工作部 文秘（组织）主办 1 1、学历：本科及以上学历。 2、工作经历：5年以上机关事业单位或国有企业党务工作经验，具备党的建设工作基本知识与技能。 3、专业：中文、文秘等相关专业。 4、其他：中共党员，3年以上党龄。 1、负责公司党的建设工作，负责信访工作。 2、负责党员教育、管理、发展工作，指导各基层党组织搞好党员的教育和轮训工作。 3、宣传贯彻党的路线、方针、政策及公司党委的决议、决定。 4、完成党委交办的其他工作。 C07 融资财务部 财务管理主办 1 1、学历：本科及以上学历。2、职称：中级及以上技术职称。3、工作经历：5年以上大型企业财务及税务管理相关工作经验。4、专业：会计、财务管理、税务。 5、其他：年龄在35周岁以下。 1、全面了解企业财务管理工作，组织拟订公司财务管理及税务计划。 2、及时了解掌握国家、地方的财税政策，与税务机关的联系与协调工作。 3、开展项目成本清算工作，开展成本考核工作；进行成本的预测工作，提出成本控制计划。 4、根据月度、季度、年度财务状况主持各项财务分析。 5、完成上级领导交办的其它工作。 C08 融资财务部 财务管理助理 （资产方向） 1 1、学历：本科及以上学历。 2、工作经历：1年以上大型企业财务及资产管理相关工作经验。 3、专业：会计、财务管理、税务。 4、其他：年龄在30周岁以下。 1、开展公司资产管理工作，建立固定资产台账、对流动资产及其他资产进行动态管理。 2、开展项目成本清算工作，进行成本的预测工作。 3、根据月度、季度、年度财务状况主持各项财务分析，并对所得分析结果做出解释。 4、开展成本考核及财务分析工作，督促公司各部门降低消耗。 5、完成上级领导交办的其它工作。 C09 融资财务部 财务管理助理（税务方向） 1 1、学历：本科及以上学历。 2、工作经历：1年以上大型企业税务管理相关工作经验。 3、专业：会计、财务管理、税务。 4、其他：年龄在30周岁以下。 1、协助推进实施公司的税务计划，确保公司税务目标的实现。 2、根据国家税收、财务政策对公司税