在党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话材料.docxVIP

在党风廉政建设和反腐败工作会议 上的讲话材料 各位领导，同志们： 按照党风廉政建设会议议程安排，由我代表农场纪委作工作报告。 一、去年工作回顾 去年，农场纪委聚焦中心任务，监督执纪问责，推动全面从严治党向纵深发展，努力营造风清气正的政治生态，为农场改革发展稳定提供坚强的政治保障和纪律保障。并在管局纪委年终考核中，取得了单项排名第三，综合排名第五的成绩，成绩的取得得益于农场党委和管局纪委的正确领导，是全场党员干部共同努力的结果。现就去年党风廉政工作情况进行总结。 （一）坚持全面从严治党，牢固树立“四个意识” 坚持把全面从严治党作为首要政治任务，教育督促党员干部牢固树立“四个意识”，加大对管党治党责任缺失、监督缺位问题的问责力度，全年立案查处党员干部2人、组织处理4人。完善党委议事规则和“三重一大”决策等制度，防止违规决策特别是个人说了算，去年农场党委按要求，每季度向管局纪委报备“三重一大”事项，涉及重大事项决策会议30次，决定事项83项；涉及大额资金支出会议4次，讨论决定支出资金261719507.34元；涉及重大项目安排会议4次，讨论当年及明年施工建设项目8个；涉及重要人事任免会议10次。全场党员领导干部纪律观念、管党意识和担当精神不断增强，推动全面从严治党从宽松软走向严紧硬。 （二）坚持层层传导压力，全面夯实“三个责任” 针对廉洁建设方面存在的责任不清、联动不够、传导不力等突出问题开展大胆实践，农场纪委认真贯彻实施管局纪委下发的《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任、部门工作责任的责任追究办法》，坚持“一案双查”、“一问三责”，不仅将履责压力落实到党支部主体责上，而且推动部门主要负责人一岗双责的落实，形成相互协同、合力运行的责任落实体系。去年，农场党委与各党支部签订党风廉政建设主体责任书22份；与机关工作部门签订党风廉政建设责任书23份；与全场各级干部签订党风廉政建设承诺书288份。 （三）坚持党风廉政教育，筑牢思想道德防线 1、以《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从政若干规定》等党纪条规为重点，组织全场党员干部学习3次；各基层单位组织学习40余次；撰写学习笔记200余万字，通过学习使党员干部增强了法纪观念，树立红线意识。 2、以观看党员干部违纪违法典型案例、参观廉政展览和教育基地的方式，组织开展了“以案促教、以案明纪”的教育活动。组织观看专题宣教片3次，共有600余人次参加观看；组织50余名管理区主任等中层干部和财会人员去七星廉政教育基地和管局看守所警示教育基地；组织32名基层书记和政工人员去参观管局廉政书法展。通过真实的案例讲述、设身处地的实景参观，起到警醒、教育的作用，使党员干部能够从主观上做到不能腐、不敢腐。 3、举办以廉洁从政、廉洁自律为主题的征文活动。在全场范围内开展廉洁从政、廉洁自律为主题的征文活动，从主观上、从思想上查找原因，把好廉政关口，进一步明确勤政廉政的努力方向。共征集文章44篇，并对寓意深刻，文笔突出的文章在机关进行了展出，使广大领导干部的廉政思想得到了进一步的提升。 4、举行廉政书法绘画展。5月份在全场范围内举行了廉政绘画展，全场22个党支部，共有105幅作品参展，包含书法、绘画、剪纸、篆刻、油画等多种艺术种类。此次展出共持续5天，共有400余人次进行了参观，并由各支部和居民代表评选出一、二、三等奖。通过此次活动，使广大党员干部、居民群众能够在展现自身才艺的同时参与到廉政教育中来，用生动具体的方式使党员干部认识到廉洁从政、廉洁自律的重要性。 （四）坚持织密制度笼子，构建监督长效机制 认真贯彻落实《建三江管理局关于贯彻“三重一大”制度的实施细则》，去年，向管局纪委完成“三重一大”报备4次。为了全方位的执行好“三重一大”制度，农场制定下发《二道河农场基层单位、管理区执行三重一大制度》实施细则和规范模板，文件要求管理区、基层单位，执行“三重一大”报备制度，管理区、基层单位在研究本单位重大事项决策的情况按季度上报给农场纪委，管理区建立健全执行“三重一大”档案。 （五）实施清风净土工程，强化政治生态建设 全面推进落实政治生态建设“清风净土”工程。农场严格执行总局、管局党委的安排部署，通过召开推进会议、成立“清风净土”工程领导小组，强化组织领导；将整体工作划分为七项工作内容，并将责任分解落实，确保推进到位；截至目前，针对农场及管理区财务管理学习1次；针对管理区及场直单位“三重一大”制度规范学习1次；学习党纪条规1次；组织观看廉政宣教片2次。 （六）坚持反腐力度不减，持续用力正风肃纪 全年，共接待来人来访 5件次，化解问题5件次；接到群众反映、领导交办、信访转办，纪律审查中发现，问题线索7件，初核7件，立案查处党员干部2人、组织处理