如何成为有来魅力的基层管理人员x.pptx

;管道的故事;;请跟我一起来思考:(故事的发展) 1.两个年轻人（A、B）提水给村里挣钱 2.B开始边提水边挖管道 3.管道花2年挖好,B不再提水喝, 而A开始衰老,力不从心 4.B卖水给村里人和A喝 5.B把在挖管道过程中总结的经验 和方法写成书,把书卖给村里人和当 初一起提水的B;请跟我一起来思考:(故事的发展) 6.B看见A的状况非常难过，于是号召部分村里人和A立刻开始确定其他没水喝的村庄,并按照B方法开始没日没夜地挖管道 7.1-2年村里人和A已经挖好自己的管道,他们也开始不需要提水或买水喝,也开始学B卖水给他人,同时按每桶水0.1分钱交给B如果遇到想学挖管道方法的村民,就把书卖给他,同时挖成出水后,也按0.1分钱/桶收费 8.从此他们过上了美好生活…. ; 关键点: 1.建渠道是比提水更能建立和累计财富的方法 2.复制已经被证实的建立财富的方法 3.在一段时间内坚持不懈;如何成为有魅力的基层管理者;基层主管正确的角色定位 提升基层主管的管理意识 熟悉班组的科学管理方法 提升基层主管的有效沟通能力;爱上你的工作;;;二十一世纪怎样才会赢？ ;赢;;;企业不是缺少目标，是缺少达成目标的人;; 裁衣师傅 有一位当官人到裁衣店订做衣服，此时，暗通