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全职业培训机构教学质量流程图
PAGE
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全市职业培训机构教学质量评估流程图
定州市人力资源和社会保障
定州市人力资源和社会保障局职业能力和人事管理股612室
电话 :2589823
承办人:李立强
各职业培训机构按照《评估细则》自查,各培训机构初评,并将报科室申报条件:全省技工院校、民办职业培训机构。
各职业培训机构按照《评估细则》自查,各培训机构初评,并将报科室
申报条件:全省技工院校、民办职业培训机构。
申报材料:实施培训和教学工作总结,开设专业(职业)教学计划、大纲及教材使用,校长、管理人员、教师的资格和聘任资料,教学管理、学生管理、学籍管理制度执行情况,设备、设施配备和使用情况、教学效果和教学质量等。
退回资料并说明原因
退回资料并说明原因
不在受理范围
承办人审查申报材料,填写收文登记表补正
承办人审查申报材料,填写收文登记表
补正
材料
职业技能鉴定指导中心抽查试卷评判质量,审定鉴定成绩,证书编码等材料符合要求材料不全或不符合要求
职业技能鉴定指导中心抽查试卷评判质量,审定鉴定成绩,证书编码等
材料符合要求
材料不全或不符合要求
一次性告知应补正的材料
一次性告知应补正的材料
科室组织专家组根据河北省《技工学校教学管理纲要》、《民办职业培训学校教学管理规范》及《评估细则》进行现场教学管理质量评估、认定
科室组织专家组根据河北省《技工学校教学管理纲要》、《民办职业培训学校教学管理规范》及《评估细则》进行现场教学管理质量评估、认定
监督部门提前介入
补充相关证明材料
补充相关证明材料
监督部门通过教研室填报的动态运行情况表实现全程监督专家组提出初步意见,承办人录入相关信息
监督部门通过教研室填报的动态运行情况表实现全程监督
专家组提出初步意见,承办人录入相关信息
主管局长审核
主管局长审核
核定结果与申报要求不符核定结果与申报要求相符
核定结果与申报要求不符
核定结果与申报要求相符
机构有异议
机构无异议承办人提出书面意见、主管局长审签
机构无异议
承办人提出书面意见、主管局长审签
集体研究,局长审批
集体研究,局长审批
1、存档;
1、存档;2、结果报公开办
结果报人力资源和社会保障厅
结果报人力资源和社会保障厅
承办科室:职业能力和人事管理股
职业培训机构教学文件流程图
定州市人力资源和社会保障
定州市人力资源和社会保障局职业能力和人事管理股612室
电话 :2589823
承办人:李立强
申报条件:
申报条件:民办职业培训机构。申报材料:本年度现开设和计划开设专业的教学文件(教学计划、教学大纲、教材的使用等)。
民办职业培训机构构申报
民办职业培训机构
构申报
补正材料承办人审查申报材料
补正材料
承办人审查申报材料
材料符合要求
材料符合要求
材料不全
材料
不全
或不
符合
要求
规定时间内一次性告知应补正的材料
规定时间内一次性告知应补正的材料
即时受理
即时受理
承办单位组织人员根据《社会培训机构教学管理纲要》和《国家职业标准》审核材料
承办单位组织人员根据《社会培训机构教学管理纲要》和《国家职业标准》审核材料
补充相关证明材料
补充相关证明材料
承办人提出初步意见,录入相关信息
承办人提出初步意见,录入相关信息
主管局长审核
主管局长审核
核定结果与申报要求相符核定结果与申报要求不符
核定结果与申报要求相符
核定结果与申报要求不符
集体研究,局长审批
集体研究,局长审批
承办人提出书面意见、主管局长
承办人提出书面意见、主管局长审签
无异议
承办科室:职业能力和人事管理股
事业单位管理岗位和工勤技能岗位聘用方案
审批流程图
(行政确认类)
申报材料:
申报材料:事业单位依据岗位设置批复文件,按照按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用的原则,确定具体岗位,明确岗位等级,填写河北省事业单位岗位聘用结果审核备案表一式三份(冀人发[2007]76号附件4)和河北省事业单位岗位聘用人员花名册一式三份,超岗位聘用人员、政策性安置人员要报相关任命文件和
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