少先队工作落实科学发展观调研报告_0.docVIP

少先队工作落实科学发展观调研报告 包信中心校本部学校少先队工作落实科学发展观调研报告包信中心校——邹光耀本学期我校少先队大队部以少先队德育工作计划为蓝本，以“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，继承和发扬少先队的优良传统，以培养合格“小民”为目标，全面实施素质教育，切实加强少先队自身建设，积极推进少先队工作进程,努力促进少年儿童的健康成长,开创了我校少先队工作的新局面,现将我校少先队工作主要做了如下几方面：一建立健全组织制度。 我校领导对少先队工作一贯非常重视，有专门负责德育工作的主任分管。 现共有中队个，少先队员余名，中队辅导员名。 学期初，学校的工作计划能够对少先队的工作加以统筹规划，指名方向，大队和中队也制定好工作计划，如期开展工作学期伊始，我校就要求所有的队员要佩戴好红领巾，队里的干部要戴好队干标志，做到职责分明；重视学生的礼仪规范，组织学生对礼仪进行统一的培训，礼仪小分队做出了特色；成立“礼仪小分队”，队员们每天分成两组，一组负责巡查校园内不明现象，并作好记录。 每天间操及时布队干的检查记录，促使全体少先队员遵守纪，效果十分明显。 学校对少先队投入大量的资金，对少先队的基础设施进行添置更新，如：添置队旗红领巾，购买队标志胸牌等。 坚持了每周一的集中主题升旗仪式。 根据各班队员遵规守纪清洁卫生完成和保持情况队员的标志佩戴等常规，各年级分别评出常规管理名次，高段的第一名成为红旗中队，负责本周的升旗仪式。 集中升旗时，学校值周领导进行国旗下讲话，进一步激发学生爱国的热情和奋发向上的精神。 坚持每周一下午第一节上好队。 各中队辅导员认真组织全体队员进行了班队活动，从而加强了全体队员的养成教育和行为习惯教育。 一年，我校全体少先队员在行为习惯方面有了质的提升。 大队干部演讲上岗。 开学时，组织有志为学校为大队部作贡献的少先队员进行竞争性的演讲，通过几名辅导员对队员的演讲评价的结果，选任大队部的成员。 通过这样选出的大队干部，个个工作能力强，办事效率高。 队干轮换制度。 大队干部上岗后，并不是一成不变的就任某一职位。 我们采取了定期互换职位的办法进行管理和引导。 通过职位互换，让各位队干都能体会到具体某一职位的工作特点和工作方式，进一步培养队干的组织管理能力。 这样，队干的工作也开展得井井有条。 二以活动为载体，全面提高少先队员素质。 育人是少先队工作的基础目标，少先队活动围绕提高少年儿童的基本素质开展，这是工作的前提，本学期，我们主要进行了以下几项活动：深入开展三不一弯腰活动。 鼓励学生养成良好的个人卫生习惯，净化校园环境，促进行为习惯的养成。 丰富多彩的少先队活动。 在活动中，我校开设了一些书法比赛演讲比赛画画比赛手抄报比赛等，活跃了校园的和谐化，提高了队员的艺术品味。 在全校范围内开展读书活动：读化经典《三字经》《弟子规》等，丰富了学生视野，提高了学生的化素养。 法制教育活动。 我校坚持以法治校，培养队员的法制观念，学校聘请了校外辅导员，对学生进行法律法规交通安全知识讲座和爱国主义教育。 启动了“明礼仪伴我行”活动。 明礼仪教育是学校德育的基础工程，讲明重礼仪守秩序友善待人是中华民族世世代代相传的美德。 为培养学生规范的明礼仪，提高学生的思想道德修养，大力弘扬中华民族的传统美德，创建明校园，形成人人学习明礼仪，人人宣传明礼仪，人人践行明礼仪的良好环境，创设和谐明校园良好氛围，在全校启动了明礼仪教育活动，各中队开展了形式多样的教育活动，如利用板报等进行了明礼仪的宣传，本期，明礼仪活动还没结束，下期将进一步深入开展此项活动。 认真做好防控甲型流感的工作。 三存在问题。 我们的少先队工作取得了一定的成绩，但同时也看到了不足，在少数活动中组织工作还没能完全到位;少数中队辅导员思想上认识不足，工作不重视；活动场地不足，无法开展大型活动。 在进行相应的少先队工作调研后，在领导的指导下，在群众的监督中，我们今后的工作还要发扬优点，克服缺点，戒骄戒燥，争取让我校少先队工作更上一层楼。 整理范文，仅供参考 欢迎您下载我们的文档 资料可以编辑修改使用 致力于数据挖掘，合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面， 打造全网一站式需求 觉得好可以点个赞哦 如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦