农工办科学发展观的调研报告（市）_0.docVIP

农工办科学发展观的调研报告（市） 市委农工办按照市委市政府深化“三学三创”转变干部作风部署要求，结合深入学习实践科学发展观活动切实转变机关作风加快推进“三农”工作，扎实推进“跨越发展转变作风，机关先行党员先行干部先行”主题实践活动深入开展，取得明显成效。 一是与深入学习实践科学发展观相结合，不断提高党员干部的自觉性。 切实转变机关作风，提高思想认识，是加强机关效能，实现科学发展跨越发展的前提。 结合正在开展的深入学习实践科学发展观活动，主题实践活动启动实施后，农工办认真组织开展了“大学习大调研大论坛”活动，在机关大兴学习之风调研之风研讨之风。 在学习实践科学发展观活动中，领导小组成员积极发挥表率作用，带头学习带头做笔记带头研讨带头深入基层调研。 党员干部通过电话调研等各种形式定期与联系点联系，及时掌握工作动态，解答工作难题。 截至目前，全办共组织党组理论学习中心组集中学习次，举办中央领导讲话*大*届三中全会报告等学习培训班次。 全体党员集中学习学时，每个党员撰写学习读书笔记都在万字以上部分超过万字，撰写心得体会-篇；要求班子成员立足本职，分别围绕新农村建设农村土地流转新型乡镇建设新农村帮扶加大”三农”投入发展现代农业等方面，深入基层深入一线调研，在此基础上每人撰写了一篇有问题有分析有建议的高质量调研报告，部分建议已进入市委市政府领导决策。 并于月日组织开展了“以科学发展观为统领做好‘三农’工作研讨会”，邀请市委督导组的同志和市直农业系统机关党委成员参加了会议，所有与会人员围绕如何按照科学发展跨越发展要求，在新的起点和高度上谋划和推进”三农”工作进行了深入研讨，通过研讨使与会人员进一步提高了认识，坚定了加快推进”三农”工作的决心和信心。 二是与推动“三农”工作相结合，切实增强活动的针对性。 深刻理解和准确把握科学发展观的科学内涵精神实质和根本要求，是增强指导农村工作和应对复杂局面的能力，加快推进“三农”工作实现跨越发展的基础，同时通过推进工作，也促进了实践活动的顺利进行，真正收到了两促进双丰收效果。 着力培植济宁特色的现代农业产业体系。 启动实施特色畜牧大市淡水渔业强市生态农业名市建设，加快制定新一轮优势农产品区域布局规划，目前全市高效经济作物发展到万亩，林牧渔及服务业产值占比达到％；加快推进农业龙头企业建设“”工程，规模以上龙头企业发展到家，%的农户和%的农产品生产基地纳入产业化经营；加快农畜渔三大检测中心建设，畜产品检测中心已正式投入运行，“三品”认证达到个面积万亩。 扎实推进新型农村社区化建设。 结合统筹城乡总体规划和专业规划修编，及时启动实施新一轮镇村布局和规模调整。 扎实推进新型乡镇建设试点工作。 在区划调整行政资整合部门职权下放等重点任务全面完成，规划修编全面展开，跨越发展的框架初步拉开的基础上，加快体制机制创新步伐，涉及新型乡镇财政社会事业行政管理土地和金融等个体制机制创新方面的实施方案已经出台并按时间节点有序推进，体制机制创新的活力初步显现。 进一步加快新农村建设步伐。 全市新农村建设试点示范和帮扶工作进一步深化，农村各项社会事业建设精神明建设民主法制建设基层组织建设进一步加强，农村更加和谐稳定。 三是与完善机关规制度相结合，着力构建效能机关建设的长效机制。 “没有规矩不成方圆”，加强机关制度建设，是转变机关作风加强机关效能的先决条。 农工办坚持以学习实践活动为契机，从完善规制度入手，着力转变机关作风，不断提高党员干部的内在素质，锤炼过硬的工作作风，提高推动科学发展的能力，树立良好的服务形象，努力为推动“三农”工作科学发展跨越发展作出贡献。 严格执行“四大纪律八项要求”“十个不许”和“济宁市国家工作人员十个不准”，认真贯彻党内监督条例，严格执行领导干部重要事项报告制度，结合农工办职能要求，先后开展了“服务”三农”作表率，富民强农当先锋”等一系列主题实践活动，对原制定的机关《办制度》《考勤请假制度》等项制度进行了补充完善，健全了档案室管理等项制度，机关各项工作都纳入了制度化规范化的轨道。 全体党员干部都以深入开展“跨越发展转变作风，机关先行党员先行干部先行”主题实践活动为动力，加班加点工作。 领导干部带头，广大机关工作人员基本牺牲了法定节假日和双休日，而且经常加班加点到半夜甚至通宵，真正做到了“白加黑”“五加二”的工作。 通过主题实践活动的深入扎实开展，机关组织作风和效能建设水平有了显著提高，提高了机关决策服务督导落实综合协调水平，增强了农工办机关干部从全局角度出主意从严从细抓落实从强化合力抓协调的自觉性，切实