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xxx年县劳动保障局长述职报告 尊敬的各位领导：首先，感谢你们长期以对劳动保障工作的关心重视和力支持。 这次述职，是我接受人监督，虚心听取意见，提高丰富自己，认真改进工作的难得机会。 年月，我由县人常委会任命担任县劳动保障局局长，至今已有三年多。 三年，我严格按照县委县府要求，在县人的监督下，尽心尽力，丝毫不敢懈怠，始终坚持以“加强学习，转变作风，整顿纪律，转变会风，弘扬正气，狠刹歪风，依法行政，端正行风，内强素质，外树形象”的治局方针，积极带领局一班人，主动为县委县政府排忧解难，确保了社会稳定。 现将我履行职责的情况述职如下，请予审议。 一坚持依法行政，准确贯彻法律法规三年多，在县人常委会的监督和支持下，我在依法行政和贯彻执行《劳动法》《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规和政策方面，做了一系列工作。 一是提高依法行政的综合素质。 上任之初，我千方百计挤时间系统地学习了劳动和社会保障工作相关的法律法规和业务知识，在注重提高系统内职工政策法规和专业知识水平的同时，我本人和职工一道，积极参加省市的各种培训，使自己尽快进入工作角色，成为内行；二是建立依法行政的长效机制，我着重抓了建立办事程序的开规范监督三个环节的工作，实行“政策开”“服务挂牌”和“承诺上墙”，规范业务流程，健全执法监督；三是加强依法行政的执法力度，确保群众的合法权益得到有效维护。 二强化管理，廉洁从政，树立劳动保障部门新形象三年，我时刻牢记自己的权力是人民给予的，时刻警醒自己要处处作好表率。 在加强廉政建设上，要求家做到的，我首先做到，要求家不做的，我首先不做。 在领导班子中坚持民主集中制原则，局里的事都要经过局党组会讨论决定，做到事前通气,事中通气,不及通气的事后必须通气。 我与班子成员一道，自觉围绕县委政府的中心工作，做到了合心合手合力，增强了党组一班人的凝聚力和战斗力。 在内部管理上，狠抓局机关机构人事内部管理业务流程三改革，全面建立了政务示制首问负责制服务承诺制责任追究制领导值班制；严格实行“目标细化指标量化绩效挂钩逗硬考核”管理制度，方便了职工群众，增加了工作透明度。 在开展保先教育中，我从政治思想精神面貌能力水平廉洁自律勤政为民等五个方面对党员干部职工的工作思想作风进行了一次全面的教育和整顿，进一步强化了内部管理，全局职工局意识责任意识服务观念发展理念不断增强。 通过一系列措施，全体职工在工作上讲效率创一流的人多了，办事图轻松应付的人少了；讲奉献爱事业的人多了，得过且过，混日子的人少了；机关面貌焕然一新。 三忠于职守，真抓实干，全面推进劳动保障工作针对劳动保障工作中出现的许多新情况新问题，我怀着强烈的事业心和责任感，以只争朝夕的精神，带领全局职工应对挑战，与时俱进，艰苦奋斗，真抓实干，较好地完成了劳动保障各项目标任务。 抓征缴，保发放，构筑社保“长城”社会保障，关系着国计民生，是社会稳定的基石。 我县从年起对企业离退休人员实行社会化管理发放，全县有余名离退休企业职工，年发放养老金已达万元，全县参保企业家，有缴费能力的仅有家，每年养老金缺口高达多万元，形势严峻。 年月我任劳动保障局局长时，正是我县养老保险最困难的时候。 上任后，我数次和班子成员一道深入企业了解情况，搞调查研究。 通过一系列的有效举措，扭转了困难局面，社会化发放保证了按时足额，为职工解了难，替政府分了忧。 三年，我县五社会保险参保人数达到人，其中扩面人数达到人；养老保险参保人数人含农保，失业保险参保人数人，医疗保险参保人数人，工伤保险参保人数人，生育保险参保人数人。 五社会保险费征收总额达到万元，其中：征收养老保险费万元，年征缴的养老保险费是年征收额的倍；征收失业保险费万元，征收医疗保险费万元，征收工伤保险费万元生育保险费万元。 共发放各种社会保险待遇万元，其中：发放基本养老金万元，发放失业保险金万元，支付基本医疗保险待遇万元，支付工伤保险待遇万元，核发生育保险待遇万元，真正实现了“两个确保”。 抓就业，促发展，力开拓民生之路就业是民生之本，关系着改革发展与稳定。 我立足县情实际，狠抓社区劳动保障平台建设，成立了个乡镇劳动保障所，个社区劳动保障服务站；在此基础上，加了我县劳动力市场建设，积极拓展了就业再就业培训基地。 三年，全县城镇新增就业人数人，帮助持《再就业优惠证》的下岗失业人员再就业人，帮助“”等龄就业困难对象再就业人，城镇登记失业率控制在%以内。 为各类下岗失业人员提供免费职业介绍人，介绍成功人，成功率达到%，直接组织劳务输出人。 培训下岗失业人员失地农民