第5、6、7章.pptVIP

6.4 工资-失业关系：为什么工资是黏性的？ 根据菲利普斯曲线 gw — πe = - ε （u-u*） 又有u-u*=(N*-N)/N* 所以 gw — πe =（Wt+1-Wt）/Wt - πe =- ε （N*-N)/N* 上述工资-就业关系可以WN可以描述在下图中 6.4 工资-失业关系：为什么工资是黏性的？ Wt+1 WN Wt N* N 6.4 工资和价格黏性 一、不完全信息——市场出清 人们不知道他们名义工资的变化是否是由于价格或实际工资的上升，由于信息不对称，劳动力市场不能马上出清。 6.4 工资和价格黏性 二、协调问题 在削减工资问题上，许多厂商不可能协调一致，只有个别厂商会削减雇员的名义工资，因此工资下降缓慢。 6.4 工资和价格黏性 三、效率工资和价格变动成本 效率工资理论侧重考查作为激励劳动手段的工资。厂商也学想支付雇员高于市场出清情况下的工资，来确保工人为了不失去这个好职位而努力工作。 四、合同与长期关系