全面防范和治理用人上不正之风问题研究课题调研报告_0.doc

全面防范和治理用人上不正之风问题研究课题调研报告 毛泽东同志深刻指出，政治路线确定之后，干部就是决定的因素。 选什么样的人，怎样选人，历是我们党高度重视的一个重大问题。 在不同的历史时期，我们党始终坚持德才兼备任人唯贤的干部路线，坚持用好的作风选人，选作风好的人。 改革开放特别是党的十六大以，我们党从加强党的执政能力建设和先进性建设出发，不断深化干部人事制度改革，先后制定出台了《党政领导干部选拔任用工作条例》以下简称《干部任用条例》和一系列干部工作法规，干部工作的科学化民主化制度化水平和干部选拔任用工作质量不断提高。 近年，在省委的正确领导下，我省各级党组织及其组织部门认真贯彻“三个代表”重要思想，落实科学发展观，严格执行《干部任用条例》和有关规定，选拔了一大批政治上靠得住工作上有本事作风上过得硬人民群众信得过的优秀干部，促进了各级领导班子和干部队伍建设，为全省经济社会发展提供了坚强的组织保证。 实践证明，干部选拔任用工作主流是好的。 各级党组织和绝大多数领导干部都能够自觉贯彻党的干部路线方针政策，按照规定的原则标准程序和纪律选拔任用干部。 同时我们也必须清醒看到，干部选拔任用工作中还存在一些支流潜流，在一些地方和部门，选人用人上的不正之风仍时有发生，有的还相当严重。 中央对防治用人上的不正之风高度重视，早在年