图书馆副馆长xxx年度述职报告.doc

图书馆副馆长xxx年度述职报告 图书馆副馆长年度述职报告尊敬学院领导，各位同事，大家好自年月我被学院聘为图书馆副馆长以，不知不觉在这岗位上工作六年时间，这六年里，在学院领导和广大师生关心支持下，我尽心按照图书馆年度工作计划，结合本人岗位职责，一年积极进取，转变理念，遵纪守法，为政清廉，努力提高工作能力和业务水平。 圆满地完成——学年度各项工作任务，现述职如下：一本人加强政策理论和业务学习为做好一名图书馆管理者，我深知学习的重要性，我利用各种方式加强政策理论与业务素质以及个人修养方面的学习，在工作中，我虚心向领导学习，向同事学习，向同行学习，平时休息时，静心向书本学习，通过综合学习与工作实践相结合，不断增强个人工作能力与业务水平二完善图书馆内部管理制度为了进一步实行图书馆管理规范化，我从制度入手指导推动图书馆各项规制度的制定和完善，如在年月份，我按照学院采购程序统一安排，将学院教材采购完全纳入到学院集中采购统一管理体系中，在学院招标领导小组领导下按规定程序实施，实现教材采购规范化和透明化，提高经费利用率。 同时进一步完善阅览室管理制度，明确规定阅览室开发时间。 对于在我馆工作勤工俭学学生我也加强管理，制定勤工俭学学生各岗位工作职责。 这一年先后出台和修改各项图书馆规制度达项之多。 三献资建设由于学院对图书馆长期投入不足，献资建设不充分，欠帐较多，目前又面临评估要求，本学年度，学院增加对图书馆的投入，新购千余册各专业书籍，我珍惜这样一个契机，努力提高经费使用率，推动建立献资评估体系，制定切实可行经费配置方案，优化各种类型献资经费配置比例，优先发展信息化管理资，适度调整纸质献资。 努力把我院图书馆建设成为藏书结构合理，献资丰富复合型图书馆。 至年月全馆累计藏书万册，基本符合本轮教学评估均生藏书量四服务师生，提高服务质量为广大师生服务过程中，我强调服务育人的理念。 在我馆条有限人员编制偏紧情况下，努力创新服务型图书馆管理模式。 虽然我馆流通量偏低，但我还是拓展服务内容的广度和深度，将传统的应对式服务转变自觉引导的个性化服务，按照师生需求制定服务策略和服务方式，为我院师生提供借阅，咨询，查新检索，定题参考，献传递等各种服务，实现服务多样化，我还克服困难延长阅览室开发时间现每周开放时间小时，日均小时以上。 五其它工作我在担任图书馆副馆长同时还兼任学院工会院校董事会校友会的工作，由于我院是民办院校经费有限，所以工会工作是义务工作，不计加班补贴。 我从学院工会年成立以一直在学院工会义务工作，至今年，历经届工会委员。 每年我都按工会年度工作计划安排，组织春节迎新茶话会中秋博饼大赛和教职工趣味运动会，年月组织两年一次教职工体检，每逢三八节六一节重阳节五四青年节和教职工生日住院以及红白喜事，我都按规定发放慰问费。 让广大教职工体会到学院工会关怀和温暖，也让英华“四爱”教育得到具体体现和传承。 今年是我在英华工作的第个年份，在这年里，我院“四爱教育”的理念潜移默化影响我的思想和行为。 “尔乃世之光”的校训就象黑夜里一盏路灯照亮我前进的路。 谢谢大家！ 整理范文，仅供参考 欢迎您下载我们的文档 资料可以编辑修改使用 致力于数据挖掘，合同简历、论文写作、PPT设计、计划书、策划案、学习课件、各类模板等方方面面， 打造全网一站式需求 觉得好可以点个赞哦 如果没有找到合适的文档资料，可以留言告知我们哦