办公室主任工作履职.doc

办公室主任工作履职 办室主任工作履职五年人生，五年履职从年月日通过竞争上岗踏上办室主任一职至今已整整年，在这年里我收获颇多。 我撰写了篇材料，其中被中央省市各大报刊网站内刊采用xx篇，撰写领导发言总结和汇报材料xx篇。 带领办室连续年被评为全市先进办室，连续年被评为优秀科长。 在这年里影响我最大最深的是区委办xx主任召开的一个面对面谈话会议，那年我刚踏上这个岗位才半年，他给我们的题目是：你认为怎样才能做好一个合格的办室主任。 那天我主要在听，因为那时我根本没有经验，我有的只是热情。 听年老的主任们讲主要是必须具备：真诚奉献忠心聪明。 会后整整一个月我都在想这个，后我也有了自己的想法：他们说的这些只是每个办室人员都必须具备的，而一个合格的办室主任最应该具备的是：为领导排忧解难的能力！我细数自己所拥有的所具备的，我的脑海中就只剩一句话：我的领导们都太强。 得出这个结论，我当时只觉得很灰心很沮丧，我凭什么去为领导排忧解难呢？我只觉得我竞争这个办室主任是个错误的决定，之前的那个主任具备的比我多得多，再想想我竞争时的豪言壮语怕是实现不了了。 那不是人生的笑话吗？这可不行，我当时想那就勤能补拙吧！那年办室的人员领导并没给我配齐，原先有个人，到我走进这个岗位时却只有我和一个多岁的管档案的叔叔，所有材料任务像雪花一样飘到我眼前，每天还要上传下达，处理安排会议和一大堆零碎的协调问题，总之那是我认为我很神，我逐渐看到了自己的价值，给我印象最深的一次是：那天天下着下雨，本领导上午安排全院所有人员都去参加一个老革命的人生告别仪式，由办室组织点分统一乘车出发，结果在点过分接到市院电话：今天下午报全院工作总结。 我想了下，先组织去参加告别仪式，在车上对各科局室发通知，要求他们在点前报科室总结，点回我先写，到点后收集各类数据后写完，应该能在点前交领导审核，下午点前没问题。 计划永远赶不上变化，在我跑前跑后的过程中，我提着一个开水瓶采在潮湿的瓷砖上毫无预兆的就那么嘭的一声摔倒了，难后我痛得眼泪汪汪，满手是血的摊在地上，幸亏当时隔壁办室陈平三局长还没走，他给我处理了一下血手，然后说：你觉得痛就先不要起，要不要去医院？我说：下面还要组织呢？他二话没说拨通了所属办室行装王向前副主任电话，替我交代了一声。 然后再问我要不要去医院？我当时腿真的很痛，心里想：不会断了吧？我也想说去医院，但想到市院的电话，我说：市院布置了总结下午下班前要交，还没开笔，等写完，我再去医院。 他看了我一眼后说：那你先等不痛了再起，然后帮我把办室清理后去忙了。 我这一坐就坐到点，怎么还那么痛，不管了，我慢慢的爬到自己的座位上，一个电话一个电话的去通知各科局室点前交总结，最后在点分终于把材料交给了领导，到点如期把材料发给了市院后，在我老的掺扶下在医院照片等忙和到点多，结论还好，骨头没断，医生建议先卧床休息天。 这怎么行啊，办室没人啊，经过一晚和家人的讨价还加第二天，我被扶到了办座位上。 晚上，我老对我说：佩服你，很敬业。 呵呵，其实我想说：你误会了，我是被逼的，好不。 因为刚到这岗位，我不能给领导添麻烦，但你可以表扬我有一定的责任心。 但我始终没说。 我不说的原因是我看到了他的眼神，我一个女的都这么敬业，他作为一个男人以后会更敬业。 个月后，领导给我招了个年轻有为的科员，原管档案的叔叔调其他科室，经过个月的磨砺，我知道了我需要什么，我也初步知道了怎么把一个科室搞好，更知道了将怎么为领导排忧解难，我虽说具备的能力不怎么强，但我可以把自己所有的经验和好的东西全部灌输到一个有责任心有能力聪明的人身上，让他可以辅助我帮领导排忧解难，甚至可以胜过我为领导排忧解难，到时我走出这个岗位不是走的放心安心，还有一点小心思，那我在这个岗位也会很轻松。 这就是我年前的目标确定和一直的坚持！几年过去，领导跟我说了一段话：“你每天都在别人面前表扬xx，你就不怕我们误会和看不到你的价值？”我当时很小声的回答：“这是我所求！”领导听后抬头用异样是眼神看着我说：“你所求很特别，你这样很快乐？”我说：“我快乐，别人也没有误会，我只不过没有遮挡一棵小树苗的成长，当然有时也把自己不需要的肥料给了他，看他长成了一棵比我高的树苗，這颗树苗有时还会给我遮挡一点风雨，你说这不快乐吗？”领导说：“那你说说怎么个快乐法？”我说：“那时刘杰是你们招的档案员，是我要他写的第一篇材料，然后我拿着那篇材料到你面前指出可圈可点的思路与用词，当时你不是说：可以培养！那时你没看到我的雀跃？当我在办室处理各项事务后，再告诉他们在这事上我表现的泼辣装傻含糊拖字诀和雷型手段等的用途和收到的效