事业单位养老保险制度建设之我见.doc

事业单位养老保险制度建设之我见 事业单位养老保险是整个社会保障体系中的一个重要组成部分。 目前，只有少数地方和单位开展了这项工作，而大多数单位仍然按兵未动，等待观望。 建立和完善事业单位的养老保险制度，尚有不少问题值得探讨。 事业单位人事制度的一项重大改革就是人才流动。 事业单位的专业技术人员多，他们是国家的宝贵财富，是现代化建设的重要力量。 合理的人才流动，无疑为他们提供了一个施展才华的机会。 但由于养老保险问题没有解决好，致使一些专业技术人员在流动时不得不考虑自己的养老问题，瞻前顾后，同时，事业单位人员的分流富余人员的再就业等等，都与养老保险有直接的关系。 改革的必然性不得不使我们认真地考虑事业单位的养老保险问题。 因此，尽快建立事业单位养老保险制度，是时代的呼唤，是大势所趋，既是当务之急，更是长远之计。 一影响事业单位养老保险工作全面推开的主要问题由于政策的不统一和不配套，使事业单位养老保险工作全面推开的难度增大速度放慢。 对于事业单位的养老保险制度，国家至今没有统一的改革方案。 随着自上而下社会保险职能的划转，各地的具体情况不同，事业单位的性质职能较为复杂，必然导致各地出台的事业单位养老保险制度改革方案没有国家大的政策依据，缺少规范性和合理性，从而工作难度有所加大，全面推开的速度