加强稳定工作建设和谐企业_0.docVIP

加强稳定工作建设和谐企业 稳定是改革和发展的前提。 党的十六大报告中总结十三年十条基本经验之一就是“坚持稳定压倒一切的方针，正确处理改革发展稳定的关系”，强调要倍加顾全大局，倍加珍视团结，倍加维护稳定。 随着市场经济建设的不断深化，社会改革步伐的加快，影响稳定的旧的问题仍然存在，新的矛盾和新的问题又将产生，稳定形势依然不容乐观，这就需要社会各界加深对稳定工作的理解和认识，提高对稳定工作重视程度，以创新的思路，有效的措施，千方百计抓好稳定工作，推进和谐社会建设。 下面笔者结合企业稳定工作实际，对做好稳定工作建设和谐企业提出几点粗浅看法。 一当前企业中存在的稳定隐患及其原因企业改革发展过程中，部分职工利益没有得到保障。 在由计划经济向市场经济转变的过程中，国有企业经历着经济体制转轨的阵痛，产生了大量的矛盾和问题，由于种种客观和主观原因，部分职工为改革做出了重大牺牲，他们承受了改革成本，造成了心理上的不平衡，形成了稳定隐患，这些隐患有的国家出台了政策可以落实，有的是法律法规制度不健全不完善，造成一部分职工群众的利益未能得到保障。 如，一有些国有企业，由于经受不住市场经济的冲击，造成亏损，以致停产，甚至破产。 在这期间，有的职工根本不能享受正常社会保险待遇；有些职工长期待岗，却没享受到生活费待遇；有的职工被迫失业了，却没有享受