中国城劳动供给弹性估计-经济学动态.PDF

· · 劳动与就业 中国城市劳动供给弹性估计＊ 李雅楠 ： ， 内容提要 伴随着新增劳动年龄人口下降和老龄化趋势加剧 未来劳动力将会出现供给不足的 ， ， 现象 研究如何进一步挖掘劳动力供给潜力具有重要的意义 而认识劳动力供给潜力的核心是准确 。 ， 地估计出劳动供给弹性 本文在总结和评述国内外劳动供给弹性估计模型和方法的基础上 选用 、 、 、 离散选择模型分别估计 年中国城市劳动力市场上外来女性 外来男性 本地女性和本地 。 ， ， ， ， 男性的劳动供给弹性 研究发现 年以来 不管是男性或女性 外来劳动力还是本地劳动力 ２００１ ； ， 工作时间弹性和劳动参与弹性都有下降的趋势 但女性的工作时间和劳动参与弹性显著大于男性 ； ， 本地劳动力的工作时间和参与弹性大于外来劳动力 此外 受教育程度高的劳动力的工作时间弹性 ， 、 ， 和劳动参与弹性更高 岁 岁年龄段劳动力的工作时间弹性和劳动参与弹性较大 中 ３０ ３９ ４０ ４９ ～ ～ 。 ， 老年女性劳动力的劳动参与弹性有增加的趋势 基于此 本文最后讨论了进一步挖掘劳动力供给 潜力的劳动力市场制度和政策。 ： 关键词 城市劳动力市场 劳动供给弹性 离散选择模型 　 　 ； 体或家庭的劳动供给弹性 这种方法不仅可以解决 、 一 引言 ， 自选择和非线性预算约束等问题 还可以直接估计 ， （ ） （ 中国经济在历经了 多年的快速发展后 目前 出工作时间弹性 集约弹性 和劳动参与弹性 扩展 ３０ ）， （ ， 正处在从中等偏上收入阶段向高收入阶段发展的重 弹性 是各国公共政策模拟分析的首选 Ｔｒａｉｎ 。 ，