企业管理学课建件第八讲.pptVIP

第八讲 企业概论 本讲大纲： 1、企业的概念、特征及类型 2、现代企业制度 3、《公司法》及其有关内容 一、企业的概念、特征及类型 1.概念：企业就是通过向社会提供产品或服务，获取经济利益的独立的经济实体。P155 2.企业的特征:p155-156 3.企业的分类：p156－158 4.企业系统：p158－161 ①企业系统的基本模型：投入、转换、产出、反馈； ②企业系统的构成：从社会系统来看、从企业资源角度来看、企业系统结构； 二、现代企业制度 1、概念与特征： 企业制度与现代企业制度 p161 现代企业制度是以企业法人制度为基础，以企业产权制度为核心，以产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学为特征的，用于规范企业基本经济关系的制度体系。 2.内容： 现代企业制度主要包括企业组织制度、法人制度以及科学的管理制度。 （1）企业组织制度 现代企业制度的主体：有限责任公司、股份有限公司 相关链接： 股份有限公司和有限责任公司的区别 1.有限责任公司是属于“人资两合公司”其运作不仅是资本的结合，而且还是股东之间的信任关系；股份有限公司完全是资合公司，是股东的资本结合，不基于股东间的信任关系. 2.有限责任公司的股东人数有限制，为2人以上50人以下，而股份有限公司股东人数没有上限，只要不少于5人就可以。 3.有限责任公司的股东向股东以外的人转让出资有限制，需要经过全体股东过半数同意，而股份有限公司的股东向股东以外的人转让出资没有限制，可以自由转让。 4.有限责任公司只需发起设立，设立时所需注册资本依据行业不同从10万到50万不等，股份有限公司则要募集设立，最低注册资本不少与1000万人民币；有限责任公司不能公开募集股份，不能发行股票，而股份有限公司可以公开发行股票 （2）现代企业法人制度 目标：赋予企业真正的独立法人资格。 内涵： ①企业法人（法人资格的定义、企业取得法人资格的条件 p162） ②企业法人财产权（企业法人财产、法人财产权 p163） ③有限责任（有限责任的内涵 p163） ④现代企业法人治理结构：股东大会、董事会、监事会等 （3）科学的管理制度 实例： 中国国有企业改革历程 前言：在我国，建立现代企业制度是经过对国有企业改革的多年实践后才提出来的，因此，要更好的学习我国现代企业制度的有关内容，必须对我国国有企业改革的历程进行一些了解。 背景：改革开放之处，国民经济依然是国企一统天下，在计划经济体制下，国企只是政府的车间，生产什么、生产多少、怎样生产全是政府说了算，国家对原材料、资金以及产品等进行统分包销，形成一套僵化的国企管理机制，严重制约了国民经济的发展。因此，在农村实行家庭联产承包制度后，我国开始以国有企业为中心开始了城市经济体制改革。 改革历程 第一阶段：扩权让利阶段 时间：1978－1984 措施： 国家和企业主管部门将更多权力下放到企业， 扩大企业经营自主权。 标志性节点： 1978年第四季度——在四川省开展国企放权试点； 1979年——国务院决定在全国试行四川的放权政策； 1980年——到该年底，我国已经有6000多个工业企业参加十点工作。 1981年5月——国家经贸委、体改委等十部门联合发文《关于进一步扩大企业自主权的暂行规定》，是的扩权让利法制化。 第二阶段：利改税 时间：1984－1986年底 措施：通过将企业上缴利润逐步转化为上缴各类税费的方式，确立国家与国企的利润分配关系。 标志性节点： 1980年——开始试点利改税，十一届三中全会后实施，开始用工商税取代利润上缴。 1984年——实施第二步利改税，将工商税进一步细分为营业税、增加资源税、盐税、增值税等四类。 第三阶段：承包制 时间：1986年底—1990年 措施：通过承包经营责任制实现政企责任分开、企业所有权和经营权分离。 标志性节点： 1986年12月—国务院发布《关于深化企业改革，增强企业活力的若干规定》，确定了包括推行承包经营责任制、厂长负责制等改革内容。 1988年底—全国预算内工商企业承包面达90％。 第四阶段：建立现代企业制度 时间：1991年— 措施：转换企业经营机制，使企业成为真正