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资料
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安全标准化考评流程
(参考资料)
卢杭生
2012-2-15
1.外部考评流程
1.1 考评申请
企业创建安全标准化体系并试运行六个月以上(以创建时向安监部门备案的时间为准),对照安全标准化评分办法组织自评并形成自评报告,由企业按照自评(或申报)的标准化等级报备相应的安全监管部门后,与符合相关规定条件的考评机构签订安全标准化外部考评合同。
1.2考评前准备工作
(一)考评机构应根据考评人员的专业构成、业务能力,成立考评组,并确认一名组长。
(二)编制考评工作计划,并及时通知申请考评的矿山企业。考评工作计划应包括(但不限于)以下内容:
1.考评组成员及分工;
2.考评方式、方法及日程安排,包括首次、末次会议程序与时间。
3.需要企业配合的事项。
1.3 考评工作的实施
包括以下内容:
1.3.1 考评首次会议
首次会议由考评组长主持,考评组成员及企业有关人员参加。包括(但不限于)如下内容:
1.考评组组长介绍考评组成员。
2.说明考评工作的目的、范围、方法和程序,强调考评工作的客观性、公正性、严肃性;
3.说明考评组分工及日程安排;
4.说明需要企业配合的具体事项;
5.矿山企业领导介绍企业的基本情况和安全标准化创建、运行情况;
6.考评组组长宣布考评工作开始。
1.3.2 实施考评
1、考评组成员按照考评计划和任务分工,实施现场考评,考评应包括(但不限于)以下几个程序:
(1)考评安全标准化体系文件;
(2)不同层级人员的访谈与问卷调查;
(3)体系运行期间工时的核对;
(4)现场符合性抽查。
2、形成考评结论
(1)记录具体的符合、不符合及其证据,并简要描述;
(2)得出标准化各单元的得分率;
(3)根据企业提供的事故资料核实百万工时伤害率和百万工时死亡率;
1.3.3 考评组内部会议。
在现场考评后,考评组应召开内部沟通会议,对照相关安全生产标准化考评标准及有关规定评价考评证据,对给分点、扣分点、不符合项及对应的考评证据进行汇总,形成一致的、公正客观的评价和打分意见,并给出总体考评结论和等级结论推荐意见;
1.3.4 情况通报。
组长综合各单无的得分情况,确定各系统的得分率及矿山企业安全标准化的推荐等级,并应在末次会议前事先向申请企业最高管理层简要通报考评情况;
1.3.5 考评总结会议(末次会议)。
会议由考评组长主持,考评组成员及企业有关人员参加,会议应包括(但不限于)以下内容:
1.考评组组长扼要回顾考评范围、程序与方法;
2.演示各单元典型的符合、不符合项与证据材料,公布考评结果;
3.考评组组长对企业安全标准化系统提出改进建议;
4.企业领导总结发言。
1.4编写考评报告
考评组根据考评结果编写考评报告。
考评报告经考评机构负责人审核、盖章后,按期交付企业。
1.5 特别程序
考评机构考评过程发现企业安全生产条件发生变化,不再具备基本安全生产条件时,应中止考评并报告安监部门。
2. 企业安全标准化资料分层
2.1《XXX有限公司安全标准化手册》
2.2 安全标准化规章制度
2.3 安全标准化运行资料(或称“记录”)
2.4 其他文件资料
包括:
1.安全生产方针、目标
2.法律、法规、标准、规范及其他要求
3.档案资料
3. 考评组分组
3.1 文件考评组
侧重企业编制的安全标准化文件(标准化手册、规章制度)与法律、法规、标准等规定、规范的复合性考评,侧重1、2、3、4、5项元素考评。
3.1.1 文件考评组考评内容:
1、《XXX有限公司安全标准化手册》
2、安全标准化规章制度
3、其他文件资料
3.1.1.1 安全标准化手册
安全标准化手册为企业安全标准化系统的纲领性文件。包括:
概述
目标与承诺
安全生产法律法规与其它要求
安全生产组织保障
风险管理
安全教育与培训
生产工艺系统安全管理
设备设施安全管理
作业现场安全管理
安全投入与工伤保险
检查处理与应急
事故、事件报告、调查与分析
绩效测量与评价
3.1.1.2 安全标准化规章制度
安全标准化规章制度包括:
1. 安全生产责任制(见表4-1)
2. 安全标准化管理制度(见表4-2)
3. 安全操作规程(见表4-3)
表4-1 安全生产责任制
部门安全生产责任制
序号
名称
1
安全生产委员会安全生产责任制
2
安全科安全生产责任制
3
生产科安全生产责任制
4
综合科安全生产责任制
5
办公室安全生产责任制
6
采石场安全生产责任制
7
公司下属部门安全生产责任制
各级人员安全生产责任制
序号
名称
1
公司总经理安全生产责任制
2
公司安全副总经理安全生产责任制
3
公司生产副总经理安全生产责任制
4
安全科科长安全生产责任制
5
生产科科长安全生产责任制
6
综合科科长安全生产责任制
7
办公室主任安全生产责任制
8
部
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